关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。故原告申请仲裁未超仲裁时效。关于被告对原告作出的除名决定是否符合法律规定，是否依法送达， 当地同期职工的平均工资水平支付原告工资2638元并缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房基金，由于劳动合同的签订及其内容的确定应遵循自愿协商的原则， ...
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.25元，资产负债率为214.57%。介于目前状况，被告于2003年向巩义市人民法院申请宣告破产还债。本院于2003年10月13日作出（2003）巩民破字第 鉴定委员会鉴定为4级伤残，被告作为用工单位，理应支付原告各项工伤保险待遇。关于被告提出诉讼时效的问题，诉讼过程中，被告针对此问题自愿放弃，系被告 ...
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故其申请劳动仲裁未超过时效；金勇因公殉职就是工亡认定，否则原告高速公路公司不可能向其发放10 000元的抚恤金；原告高速公路公司应按照《企业职工工伤保险试行 ：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者因对方 ...
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工资。但杜家恩要求通许县邮政局补发返聘期间的工资8960元，要求过高，因按照《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重 部队复转军人杜家恩同志申请就伤复发鉴定的说明》来看，杜家恩对自身的权利并未懈怠，一直在主张有关工伤待遇，故不能认定其起诉超过诉讼时效期间。通许县邮政局的 ...
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伤不是工伤。石济源在伤后没有向劳动保障行政部门申请工伤认定的情况下，直接进行劳动能力伤残鉴定，违反了《工伤保险条例》的有关规定，石济源提供的劳动能力伤残鉴定不 申请仲裁的时间是在其受伤一年后提出，但不能以此认为石济源的仲裁申请已超过仲裁时效，只有在有证据证明石济源在劳动争议发生之日起在法律规定的期限内 ...
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级残废。2002年12月25日，文国强依法向仲裁委员会申请仲裁，是在法律规定的有效期内主张权利没有起过诉讼时效，即使周建城称应按人身损害的一年时效内起诉来 周建城与文国强之间并不存在雇用与被雇用的关系。上诉人文国强的损害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，本案损害赔偿不属于工伤损害赔偿关系 ...
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是一份极不公正的、存在严重错误的判决。一、靳军的劳动争议仲裁申请早已超过仲裁时效，应驳回其民事诉讼请求。我国《劳动法》第82条规定，劳动争议仲裁，应 。1999年9月23日上诉人列出“靳军帐务”，载明：1、四项保险：已办医疗、养老、工伤保险，从1997年7月－1999年6月止(因以前琼山市未有失业保险 ...
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发机电公司超诉讼时效的抗辩理由不能成立，不予采信。针对争议焦点二，原审法院认为，东营浙东永发机电公司是由鲍卫秀、鲍传宽两个自然人申请注册成立的， 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。'该《解释》第十一条第一款、第二款是关于雇主 ...
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。针对以上焦点评判如下：一、关于时效问题。原告认为，双方虽然签订了《陈显涛伤残补助协议》，但该内容违反《工伤保险条例》(以下简称条例)行政法规的规定 仍为八级，无护理程度依赖。尔后，陈显涛向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经该仲裁委员会以沙劳仲案字[2004]第140号仲裁裁决书裁决：一、 ...
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仲裁后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委按照撤回仲裁申请处理，并作出决定书的，当事人起诉到法院，如何处理？ 法院经审查符合劳动争议 的农民工受到第三人侵权，第三人侵权赔偿并不影响其向用人单位主张给予工伤保险待遇赔偿。 50、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行 ...
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