我在一家私营餐具厂上班，我在当检验（就是检查工人做的产品合不合格），工资1800-2300（包括全勤奖在内），工厂还规定我们每天上12个小时班，半个月白班半个月夜班，而且工厂规定我们这种计时的工人每个月是没有假放的，所以其它员工放假我们就要被调去其它部门帮忙，又没有加班费，这样受劳动法保护吗？...
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在一家私人的工厂里开车，但是受了很严重的车祸。...
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你好。我在工厂上班，他那个工厂工作日是8小时。某日我因为家庭原因不能加班，领导说不加班就是不配合工作。让我第二天也不要来了。以后都不要来上班了。当时还有2个同事在身边，请问 我能得到赔偿吗？...
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本人是工厂里的一名会计，上班了一年多，因6月份有事请假十几天，但是一回来工厂上班没几天之后，老板就说找了新人来接替，要我在三四天内交接完就走人，这种情况的话，我应不应该向老板提出相应的赔偿，而赔偿金额又该怎么去计算呢？...
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与理由：我与2011.8.15至2012.3.26，在无锡市道长巷27号A99摄影工厂上班，任数码后期主管一直底薪4000+0.5%的提成，但是现在遭公司单方面的辞退， 在我问的情况下 得到的回复是没有提成，我就不明白了，我辛苦的劳动的，为何就没有呢 ，所以我不得不拿起法律的武器来保护我的合法权利 ， ...
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我是2012年2月11日进厂至2012年4月29日辞职。现工厂要扣我百分之60的工资，这样合法吗﹖我该怎么办﹖...
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11年9月在一家工厂上班，到现在，工厂不按照国家相关规定的5天8小时给工人计算工资却自己制定了6天十一小时的正常出勤制度， ...
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请问工厂可以拿我们的星期六，星期天的上班工时去补平时的正班工时以及平时加班吗？在10月份里，我们1，2，3，号放假，还有13号星期四上了7个钟后待料下班，14号星期五也没事做不上班，其于的天天上班。可是到发工资的时候，就只有两天有双倍工资，请问厂里这样做合理吗？...
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你好,我爸来广东一家工厂打工有16年,现已到退休年龄,工厂给了一张单要求办理退休手续,但他们厂在2005年才给买的社保,未买满15年,又没退休金,这种情况公司应不应该给予经济补偿,谢谢!...
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我是在下班后老板再要求加班受的工伤，现在在医院住院，现在工厂说给我放假，结掉所有工资，之前的工资都是打卡里，这次要求亲自签字，我不知道该不该签……左手小拇指筋脉断了，骨碎，医生说没把握能治好，意思这个指头就没有活动能力了……我能要求索赔么，能算几级工伤，我能在工资单上签字吗？...
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