晓云，该购物广场法律顾问。被告：马文玲，女，生于1969年5月10日，汉族，工人。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与 标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取 ...
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:杨晓云，该购物广场法律顾问。被告:梁洁，女，生于1976年2月28日，汉族，工人。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与 向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取 ...
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是伙食补贴，因被告是保洁组长，400元是对被告岗位的补贴。经开庭审理查明：2008年2月28日，被告进入原告单位工作，双方签订劳动合同，合同到期日为2011年12月31 两份的，被告先做好考勤表，然后交到被告单位盖章，然后再返回来一份由工人核对，被告一直都是做六休一的，不安排补休。本院认为：原告对被告 ...
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有清醒的认识。民工荒问题的实质在很大程度上是技能型工人的缺失，是有人没事干和有事没人干两种现象的极端显现，这正是目前工作难度和劳工素质双重差异的结果，也 尚未及时补上。所以，民工荒应该是就业结构调整中的一次岗位震荡，是结构荒，是伪民工荒。因此，在充分认识民工荒实质的基础上，农民工应从自身做起，首先应 ...
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的技术负责人、无本单位全职聘用、持相应作业资格证书的技术人员和技术工人； “上海星玛电梯工程有限公司”和“杭州凯达电梯安装服务有限公司”，经市局现场核查， 检验员未履行岗位职责。3.管理台帐整理欠合理、欠规范。部分持证单位没有严格执行质保体系要求，施工记录等台帐管理不够完整和规范。(四)工作质量、服务 ...
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，密切配合，加强管理，互通情况，努力把此项工作做好。在执行中有何问题请及时告知我们。五、本通知1996年12月1日起试行。 广东省卫生厅 中保财产 的医疗设备维修和保养人员的管理。各医疗卫生单位不应再自行增加医疗设备维修工人，市局原则上不再批准调入此类人员。而且要做到逐步分流，减员增效。逐步实现医疗 ...
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民族团结、进步事业和经济文化建设作出贡献的国家公务员、其他工作人员、各级各类专业技术人员和工人。第三十九条自治县自治机关根据国家的法律和教育方针 研究，普及科学技术知识，提高社会生产力，促进国民经济和社会发展。自治县实行科技人员岗位考核制度，坚持科技有偿服务和经济责任挂钩相结合的原则，鼓励各类科技人员 ...
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也有名目繁多的证件及收费制约。如对外来工进城就业岗位的直接限制。北京市劳动局1996年曾制定了《1996年本市允许和限制使用外地人员的行业工种范围》，而 进程加快，原来的城市与农村的界分起码在这些农村已经开始逐渐模糊。在这些农村中乡镇企业大量存在，很多农民的工作方式与生活方式与城市已经基本上没有差别。 ...
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也有名目繁多的证件及收费制约。如对外来工进城就业岗位的直接限制。北京市劳动局1996年曾制定了《1996年本市允许和限制使用外地人员的行业工种范围》，而 进程加快，原来的城市与农村的界分起码在这些农村已经开始逐渐模糊。在这些农村中乡镇企业大量存在，很多农民的工作方式与生活方式与城市已经基本上没有差别。 ...
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