因为要考公务员，没来得及辞职，就擅自离职了。现在公司要让我赔偿培训费2000元。没有劳动合同，但是有培训协议。我接受过半个月的专业培训.现在前公司的法律顾问让 给我出示一份谅解书，上面标明愿意接受我的道歉，不再追究我的违约金及培训费。可能说的有点儿乱。我就是想问这个谅解书有法律效力么？ 上面会有公司的 ...
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想咨询下一个问题。 我在一所网吧工作，到这个网吧工作了快两个月，上个月工资按照网吧的工资发放规定在次月发放，我签约的合同是一年，而且在签署合同是时候必须压我本人 在工作中发生一点小事情，我们店长告诉我的工资一分没的，麻烦问下这个说法是不是按照劳动法符合这个说法。 我现在对我的工作不满意，想离职可以吗？...
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去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。 今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢...
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您好,我是一名行政文员,在汽车4s店上了四个月的班，这个月刚签了劳务合同，现提交了辞职信,刚入职的时候就发了工作制服，现在公司要求我离职后强行从工资里面扣除工作服制作费1200元，请问我应该如何维权？有相关的法律条文指出公司的这一做法是不合理的么？请指教，现在为这事很着急，谢谢。...
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这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作 十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的 ...
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这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作 十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的 ...
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申请，最后签订了用工合同，一年的，2013年12月9日签订的，二月份离职，年前我打的辞职报告，老板，部长，主任各一份，都没有签，最后，主任口头和我说 ，一月份的工资全部按照半出勤算，扣掉了我一半的工资，理由是上班时间不够，全部算半出勤，但是合同上面并没有标注上班时间，我这个工种一般都是把事情做完就没事 ...
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年多了，未与用人单位签订劳动合同，去年十月份口头提出辞职单位领导不同意，说要招到人接替才可以走，我妈继续工作至今。由于想回家过年，于2014年1月26号提出辞职领导开始答应了，27号又反悔说过年生意比较忙不行，并说如果你现在要离职就不给发这个月的工资及年终奖，这样申请劳动仲裁胜出的 ...
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在某连锁餐店工作，但是不想在这个岗位工作了，今天下班时跟经理辞职，经理不批说至少要工作3个月才能走，我只办理了入职手续，合同还没签，明天就要我签了，请问我可不可以离职？试工等那些工资可以不要，不想在不喜欢的岗位工作3个月...
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合同的时候1个劲的催我们，所以没自习看，同学说合同里面有提前离职追加1个月工资的违约金，当时那个合同她并没有给我们，只有1份在她手里，也没有培训费，现在我们离职了，工资也没给，我想问问我们用赔偿违约金么，这个月的工资可以追要到么...
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