了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39526432.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39526239.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39526119.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525994.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525812.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525694.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525588.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525440.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525330.html -了解详情
了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告王 采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合同，俩被告要求原告支付双倍工资的要求，符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_39525167.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·拖欠农民工工资管理办法
- ·拆迁安置补偿协议书的法律...
- ·上海市房屋租赁管理办法
- ·企业工资支付管理办法
- ·信息技术应用与管理
- ·湖北省城市房屋拆迁补偿安...
- ·单位房屋置换协议
- ·格式合同条款无效
- ·事业单位人员管理办法
- ·什么时候可以回家
相关搜索