或罢免包括厂长(经理)、会计主管人员等企业高级管理人员； 四、审定批准董事会和监事会的工作报告； 五、审定批准企业年度财务预、决算方案和利润分配方案及亏损 集体企业原则上都要办成股份合作制企业。第四十三条规模较大、符合有限责任公司或股份有限公司组建条件的城镇集体企业，根据需要，可以直接改组成规范化的 ...
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职工代表大会和其他形式，实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会 失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由就业服务机构提供就业服务。 5.减轻 ...
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，通过职工代表大会实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要相互衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，由工会代表职工实行民主管理。 工会 领导小组，负责指导、协调现代企业制度试点工作，主要职责是：研究试点工作的重大政策；审定试点企业名单；审核试点配套文件；审定试点企业改制方案；协调 ...
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前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼，如果监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到股东书面 二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。 股东大会不得对前两 ...
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、实际控制人、董事、监事、高级管理人员有了更广泛的权力，为了防止他们滥用职权，损害公司和股东的合权益。股东代位诉讼制度应运产生，该制度是 股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事违反法律、行政 ...
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；(七)首次公开发行结束后发行人全部股票已经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司(以下简称“登记公司”)托管的证明文件；(八)首次公开发行结束后具有执行证券、期货相关 ，分别适用第10.2.3条、第10.2.4条或者第10.2.5条的规定。已经按照第10.2.3条、第10.2.4条或者第10.2.5 ...
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改革，完善企业经营管理方式试点企业要根据市场需求，认真研究、制订本企业的经营战略和发展规划，结合公司制改组，调整企业生产经营组织结构，不断完善企业 职工代表大会和其他形式，实行民主管理；职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会 ...
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集体作出的决议约束经理行为，不得直接干预经理职权范围内的经营活动。第三十三条股东大会（股东代表大会）、董事会、监事会以及经理的具体职责，另行规定。第三十四 可由各投资立直接派代表组成董事会。一般情况下，有限责任公司可不设监事会。第九章政府对股份制企业的管理第三十五条国有资产管理部门行使国有资产所有者的 ...
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公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲乙丙三方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润， ）公司合同或董事会授予的其他职权。 第五十三条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 第五十四条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会 ...
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规定法规及司法解释之规定成立有限责任公司。甲、乙、丙、丁、戊五方方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享 十）公司合同或董事会授予的其他职权。 第五十三条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 第五十四条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者 ...
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