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劳动争议发生之日其60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(二)第十三条 “当事人能够证明在 仲裁决定书》,此外还有乾安良种繁育基地党委会记录等材料在卷,并经庭审质证,双方当事人对上述证据真实性无异议,足以认定。 本院认为,上诉人王凤 ...
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机构是在进行形式审查。而只有在特定情况下,登记机构才需要实地查看。因此,从《物权法》规定来看,我们认为,实际上确立了登记机构形式审查为主、辅以 申言之: 1. 申请人与依法提交材料记载主体一致 本项是对登记申请过程中主体一致要求。其主要目的在于确定登记申请人身份,从而为依据登记簿判断申请人 ...
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某看到了一份《行政复议法》宣传材料。李某想:既行政复议不收费,何不去试一试呢-接到李某行政复议申请后,某劳动保障部门经过认真审查作出了 机构设在劳动保障部门,但是可以肯定地说劳动争议仲裁委员会不是行政机关。另外需要明确是,劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不属于具体行政行为之列。具体行政行为是指行政 ...
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华东电器批发公司王东华与万家乐公司行政诉讼一案,上诉人也是参与整理有关材料,准备诉讼相关事宜。2005年4月18日,上诉人就终止合同该条款之后 因此,上诉人在得知生效判决确定本案讼争法律属劳动争议后,在法定期限内提出劳动仲裁申请,并未超过劳动仲裁时效,故此,被上诉人该项抗辩主张,理据不足,原审 ...
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农行高新支行辩称:1、原告申请仲裁已超过申请劳动争议仲裁时限。原告在95年时档案就已遗失,且原告是明知此事。即使如原告述,在2001年12月 。因原被告一直在就该问题进行协商处理,被告也一直在为原告努力补办各种档案材料,且被告当庭同意尽量为原告补办有关档案手续并自愿承担所有费用,视为被告放弃关于 ...
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原告伤残等级为七级。原告仍不服,向广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,但原告未在规定期限内递交材料,导致无法重新鉴定。原告就其工伤待遇问题向佛山市 ,证实四月份11天工资815元,根据《广东省工伤保险条例》之计发基数规定,应在劳动仲裁基数上加上815元,则是(2005年9月起至2006年4 ...
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兴工艺厂尚欠郑子荣劳动报酬16900元。鸿兴工艺厂与郑子荣双方均表示不愿意继续履行聘用合作意向书。郑子荣于2004年5月向仲裁委申请仲裁,仲裁委于2004年7 新证据,且鸿兴工艺厂对该证据也不予确认,对郑子荣在二审期间提交证据材料本院不予采信。鸿兴工艺厂辩称:郑子荣要求经济补偿无法律依据,解除劳动 ...
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是:行政判决书、行政裁定书、行政赔偿调解书,等等。70、人民法院作出判决或者裁定需要参照规章时,应当写明“根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十三条,参照 人民法院强制执行时,应当提交申请执行书、据以执行法律文书和其他必须提交材料,如果人民法院发现据以执行法律文书确有错误,经院长批准,不予执行, ...
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,应当将有管辖权部门书面告知申请人;申请材料不完整应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要限期补正材料;申请人在30日内补正 变化,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构可以向负责首次鉴定劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。经复查鉴定,工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度 ...
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计划应报所在地劳动部门备案。第三十六条外商投资企业需要职工,由企业通过所在地县(市)以上劳动人事部门职业介绍机构面向社会公开招聘。本地不能满足需要时 发生劳动争议或者人事争议,由争议双方协商解决,协商不能解决,争议任何一方可向所在地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第四十三条外商投资企业中方职工 ...
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