或待岗，从1992年开始，河南四建股份有限公司开始从杨文彬工资中扣除个人负担部分的社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，故一直未给 、政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判，河南四建 ...
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，从1992年开始，河南四建股份有限公司开始从原李相录的工资中扣除个人负担部分社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，河南四建股份 政策规定的标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判。且被上诉人在 ...
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达成如下协议： 一、在本调解协议生效之日起二十日内，原告自愿到永州市劳动社保处缴纳被告夏建春2003年10月至2009年1月养老保险的单位部分及 ，具体金额以该服务处的计算为准。 三、被告夏建春自行到上述部门缴纳养老保险、失业保险个人部分。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告自愿承担。 双方当事人 ...
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培训费150元。 二、在本调解协议生效之日起二十日内，原告自愿到永州市劳动社保处缴纳被告黄晓秋2003年12月至2009年2月养老保险的单位部分及 具体金额以该服务处的计算为准。 四、被告黄晓秋自行到上述部门缴纳养老保险、失业保险个人部分。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告自愿承担。 双方当事人 ...
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经营的，按每户每年8000元的限额扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对灾区从事个体经营的有关人员，3年内按规定 失业保险基金中，以上年度全市职工平均工资为基数，为其代缴医疗保险费的单位缴费部分，按规定享受医疗保险待遇。失业保险经办机构和医疗保险经办机构要做好衔接工作 ...
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补偿金的工资计算标准高于职工本人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额的，按同期职工个人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资作为经济补偿金的工资计发标准。4、职工有 缴费按规定足额缴纳的前提下，由改制企业制定缴费计划，采取缓缴的方式解决。企业应补缴的划入个人账户部分而无力补缴的，按辽社保发[2002]9号 ...
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规定为准)为本年的月缴费工资基数，其中，高于当地职工月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资基数；低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均 单。各地社会保险经办机构每年度要向参保人员发放一次单位和个人缴纳社会保险费情况对帐单，让职工及时了解个人社会保险权益的有关情况，监督用人单位及时按规定 ...
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》一份，证明被告2011年9月领取了人民币13,637.00元，此款系三个人的工资，被告代其它员工领取了工资，其本人当月工资是人民币4,665.00元（ 次日起三日内按照社保经办机构的要求为被告刘军补缴2010年12月26日至2011年11月26日期间的社会保险费用，被告刘军个人应缴纳部分由其自行承担 ...
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公司的说法是:按照公司规定请事假时间超过11个工作日，当月社保的全部费用（公司缴纳部分+我个人缴纳费用）我个人缴纳1千余元。公司的这张规定合法吗（之前公司并 上有这1条规定:“1个月内事假累计超过11个工作日的，各项保险福利支出均由员工个人承担。”并且我在入职时在公司手册上签了字。请问这条手册上的规定 ...
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向各位律师大大请教个问题 我5月份入职A公司，无试用期，入职时我没有社保账户，但是5月份就已经开始扣五险一金了，结果公司8月份社保才给办出来，如今 来不及，15号就得转到B公司），A公司只把这三个月个人缴纳的那部分返还给我，这样合理吗？ PS：个人本身没想赚公司什么便宜，这三个月的资金本身就是我五险 ...
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