被告的诉辩意见,经合议庭评议,归纳本案争议焦点为:原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 合议庭评议,关于原被告提供的以上证据作出如下认定:原告提交的转租协议,属酒店内部管理行为,与本案无关联性,不予认定;被告孙志强提交的2008年6月 ...
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有关劳动工资、劳动保护、职工福利等相关的制度;协助完成各项文字处理工作;负责管理好部门文件及人事档案;负责行政人事部的劳资日常事务。职责范围1.派发员工工作 福利、奖惩等有关政策规定。12.根据国家有关政策和酒店规定办理员工劳动保险业务。13.帮助组织员工签订劳动合同。14.负责新员工入职、辞(退)职 ...
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无开瓶费)。盒盖由乙方统一回收,款项由甲方支付。(开瓶费管理办法见合同附件三)(2)SP活动(促销活动):根据当地市场工作进度及 60天内 大型卖场 大型超市 大型超市 大型超市 中型超市 中型超市 中型超市 星级酒店 星级酒店 星级酒店 A类餐厅 A类餐厅 A类餐厅 B类餐厅 B类餐厅 B类餐厅 ...
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达成如下协议: 第一条定义 1.1中国____赛是指由国家体育总局____运动管理中心主办,甲方承办的比赛; 1.2 ____ 体育经纪公司(甲方):受 比赛时提供冰块一桶; 12.为保证运动员得到充分休息,乙方必须保证运动员在酒店住宿期间的环境安静,禁止任何非甲方安排的运动迷、工作人员、记者以及服务 ...
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波公司未按期支付工程款的情况下,本应根据约定由万达利公司接管物资饭店的经营管理,但华昕公司却在明知万达利公司持续支付华昕公司所属物资饭店员工工资的 ,使用的是“原则同意”的字样,而且要求万达利公司负责履行《承包经营合同》的全部条款。对于酒店工程范围的债权债务包含哪些内容,是否包括明波公司所欠的承包费, ...
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内支付35405元,余款490000元整办理银行按揭;商品房交付后,实测计价面积与合同约定计价面积发生差异,按下列方式进行处理:面积误差比绝对值在0.6% 与外围相连的小区道路问题。本院认为,因该问题涉及相关行政主管部门的行政管理职权,不属于人民法院审理民事纠纷案件的处理范畴,原告在本案中迳行起诉要求 ...
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13楼B座。被告上海锦亭酒店、上海锦亭餐饮有限公司、上海又一亭餐饮有限公司提供的华宁集团有限公司与小亭餐饮管理(上海)有限公司于1998年7月签订并 商标事务所于1998年11月4日提交国家工商行政管理局商标局备案的《商标使用许可合同备案表》中载明的华宁集团有限公司的地址,也是香港特别行政区九龙官塘 ...
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合同履行期限内,以书面形式通知华鑫源餐饮中心解除合同,致使华鑫源洗浴中心所开办的酒店停业,对因提前解除合同而给华鑫源洗浴中心造成的损失,潜水泵公司 ,而且办理了税务登记,正常交纳税金,其虽未办理工商营业执照,但该问题属于行政管理问题,本案不宜处理,对上诉人该项诉讼请求本院不予支持。关于潜水泵公司所提华 ...
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(以下简称广西四建海南公司),原审被告三亚扬子江旅业有限公司海天大酒店(以下简称海天大酒店)建筑安装工程合同纠纷一案,不服三亚市中级人民法院(1999)三亚经初字第25 广西四建海南公司第六工程处与扬子江公司签订《施工补充协议》是对主合同的补充,得到广西四建海南公司的追认,应认定为有效协议。1998年 ...
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丰旅业发展公司(以下简称绿丰公司)及海南省粮油食品进出口公司(以下简称粮油公司)因租赁合同纠纷一案,不服海口市中级人民法院(1999)海中法民初字第60号民事判决,向 的使用方法不规范,但章是粮油公司的公章,粮油公司就应该为自己管理公章不善的行为承担法律后果,故粮油公司主张担保书不真实不能成立。由于 ...
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