×2倍＝4000元。【案例】：刘明是某国有企业劳动合同制员工，1999年1月份参加工作，在该国有企业担任技术员，月薪3500元，2008年11月份， 职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止，公司应当计发1999年1月份 ...
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针对催收外包机构的业务管理制度和选用标准。选用催收外包机构须经境内总部高级管理层批准。最后，银行还应切实做好信用卡客户投诉处理工作，对于独立运行、独立管理 的附加条件。不得过度追求盈利，不得将与机构客户交易衍生产品的相关收益与员工薪酬及其所在部门的利润目标及考核激励机制简单挂钩。《通知》明确要求衍生品 ...
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开业前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和 工作，管理公司应有权，取代引用第10.3条之规定，代酒店业主实施该项工作，但需于___________天前用挂号邮件通知酒店业主，任何因该事项而付出 ...
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域名处理程序终局报告书》（FinalReportoftheWIPOInternetDomainNameProcess）[70].该报告书中审查了域名系统（thedomainnamesystem，DNS）与注册制度以及商标保护发生冲突结果所引发争点的各个层面，并建议ICANN应采行针对顶级域名（ ...
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开业前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立 专业技术及经验管理公司应以其专门经验以及专业技术提供现代化的酒店设计及部署工作，并适当地指导酒店业主及其代理人。4．2技术顾问概要（A）酒店设备 ...
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开业前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立 专业技术及经验管理公司应以其专门经验以及专业技术提供现代化的酒店设计及部署工作，并适当地指导酒店业主及其代理人。4．2技术顾问概要（A）酒店设备 ...
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保管单据并计算小费提成，再由其将名单交到银行，每十天由银行转帐给在酒店工作的小姐，其还负责制作员工的工资单，由部门经理到财务室收取现金，再 酒店规定和客人发生性关系所得小费要上交一部分给带班“妈咪”以及酒店有关开房收费情况、管理制度的事实；24、证人熊娟的证言及对被告人的辨认笔录，证人是天龙大酒店三楼 ...
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，经企业职工(代表)大会讨论通过，也可以股权形式直接分配给持股员工。(二)国有小型企业进行产权制度改革时，必须首先进行清产核资，界定和确认产权。在清产核资中， 、县级市负责所辖范围内小企业改革的指导和组织实施工作。市国资、财政、税务、国土、劳动、工商、银行等部门可根据本通知要求提出本部门操作性意见。小 ...
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清收工作。银行业监督管理部门要督促各商业银行严格按照《商业银行授信工作尽职指引》等规定开展信贷业务，认真落实贷款“三查”制度，既防止信贷资金的挪用，又支持 改委牵头，福建证监局、省国资委等部门负责落实。(五)建立高级管理人员和员工的激励约束机制。要加快推进职业经理人市场建设，完善上市公司高级管理人员的 ...
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相结合的经营机制，改善农村金融服务，提高支农服务的效率。(一)深化产权制度改革。按照股权结构多元化、投资主体多样化的要求，结合当地经济发展实际，积极 挂钩的内部激励机制。借鉴商业银行工薪改革经验，全面实行企业化的绩效考核和分配制度，拉开收入档次，充分调动广大员工的工作积极性。(五)建立和完善信息披露 ...
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