法规，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工专项协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度和特殊 文盲产生。5．加强女科技人才培养，提高妇女的科学素养。提高中、高级专业技术人员和高技能人才中女性的比例。6．提高妇女接受成人教育、职业教育的比例 ...
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给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、出境(国)政审和社会保险等事宜。(二)失业和富余人员开办个体工商户或私营企业，凭原单位或劳动人事部门的 事宜。(四)自费大中专毕业生，电大、夜大、业大、函大、职大毕业生到我市私营企业工作，可通过中国南方人才市场等人才机构办理人事档案挂靠和聘(如)用干部 ...
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、行业就业比例。至妇女就业结构逐步合理，提高妇女就业层次，中、高级专业技术人员中女性比例有较大提高。至重点为长期失业、贫困、残疾妇女提供就业 进行学习，掌握科学技术方法，提高科技应用能力。重视农村妇女的科技文化培训，大力创办农村妇女学校，以妇女学校为阵地，普及“一专多能”、“绿色证书”培训，有条件的 ...
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生产出口产品而进口的原材料和零部件，免征进口关税和进口环节增值税，海关对上述企业具备设立保税仓库、保税工厂条件的，可批准其设立存放加工保税货物的保税仓库 一定的税收减免优惠。 十七、外省市专业技术人员、留学回国人员来我市从事高新技术研究开发、成果转化，创办科研机构和企业，或园区企业从外地引进急需的专业 ...
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可以通过转化科技成果、创办科技企业、与企业事业单位合作进行技术改造和技术联合攻关、开展经济技术咨询服务、培训科技人员、教师到企业事业单位兼职等多种 创新工作，稳定和吸引优秀人才。?第二十三条高等学校应对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的政治思想表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核， ...
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现行税收法律、法规规定的，可给予相应的所得税减免优惠。安置残疾人的社会福利生产性企业，参照现行的国家税法法定享受有关税收优惠政策。如有招聘失业、下岗职工就业并 。在条件成熟时，对社会福利事业机构的医护人员进行高级、中级、初级职称评定，经考试合格的专业技术人员给予资格认定。对社会福利机构所需中级以上职称 ...
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5年左右的时间，初步形成符合各类事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的科学分类 管理体制；改变用管理党政机关工作人员 企业，使他们在新的领域发挥作用。对专业技术人员，要为他们提供创办或进入企业的优惠条件，引导他们把专业技术应用到社会生产中去，为社会创造新的 ...
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、技术入股、合作开发等形式，到西部创办科技经济实体，加快已有科技成果的转换。(七)深化国有企业改革，大力发展非国有经济。我省及我省西部部分地区国有企业 毕业生、社会各类人才到我省西部地区落户、创业，凡省内在职的大中专毕业生、专业技术人员和青年志愿者到我省西部地区工作的，享受国家规定的各项津补贴，保留原 ...
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，发展与国际科学技术组织、学术团体和科技界人士的友好往来。第十五条科协对专业技术人员开展多层次、多学科的培训和继续教育工作。第十六条科协应当发挥 视为本职工作业绩，其职务晋升、专业技术职务评聘和工资福利、社会保险等待遇应当与同级同类工作人员同等对待。第二十七条科协所属学会创办的科学技术服务机构依法从事 ...
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等社会保险后，工龄和缴费年限连续计算。对自愿到个体私营企业就业的大中专毕业生、军队转业干部及其它专业技术人员，凡经人才交流机构办理人事代理手续，并参与社会 企业所得税。第十七条 党政机关或行政事业单位分流人员，国有企业下岗、失业职工和城镇无业人员创办、领办个体私营企业的，凭原单位证明或劳动部门出具的《 ...
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