后被送往南阳医专一附院，住院86天，左膝离断截肢，经鉴定为五级伤残。原告在住院期间，双方对原告之子的死亡赔偿，达成协议：由被告郭晓一次性赔偿原告之子 郭晓承担20%，并互负连带责任。上诉人马钦坡上诉称其没有责任的理由，原判适用赔偿标准错误的理由。经查：马钦坡擅自带领小孩出入施工工地，对事故的发生亦有 ...
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我部一名21岁陕西西安周至县男性，在患精神病后，被评定为伤残五级。在此情况下，其家人要求单位赔偿其精神损失，请问赔偿标准是多少，如何计算？...
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损失费6660元，共计377959元；被告××财保南宁公司在交强险限额范围内承担赔偿责任。原告为其主张在举证期限内提供的证据有：1、身份证、户口簿 31日至2010年5月30日止，死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元。 本院认为，被告黄××酒后 ...
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眼前手动及四肢瘫肌力4级，为五级伤残。原审认为，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、 善平为其粉刷。每平方米43元并不是整个粉刷工作的全部费用，它只是劳动报酬的计算标准，类似于计件工资。廖其来在整个粉刷工作中没有自主权利，不具有控制权。胥从让 ...
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我是一名国企职工，在2002年因公负伤，工伤等级为五级伤残，现在公司单方面要和我解除劳动合同，请问这样我能否可以向公司要求赔偿，如果能，赔偿金额大概多少？我是南昌地区的，不知道我们那里的赔偿标准是多少？...
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一时心里紧张加之操作失当而摔下，不仅花去148600余元医疗费用，还落下五级伤残。当林某要求给予工伤待遇时，公司却以上班第一天来不及办理工伤保险， 自身存在操作失当为由拒绝。泉州律师评析：公司的理由不能成立，其必须承担工伤赔偿责任。一方面，公司不得以来不及办理推卸责任。《工伤保险条例》第二条规定：中华 ...
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五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。七级至 伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。第二十五条用人单位改制时尚未参加 ...
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护理和营养期限(以下简称“三期”)的法医学鉴定。目前，我国尚无统一的人身损害赔偿“三期”鉴定标准。司法部司法鉴定科学技术研究所制定的《人体损伤医疗时限参考意见》以及其他 级以下)，偏瘫(一肢肌力3级以下)或者单瘫(肌力3级以下)（道路交通事故伤残五级、六级）：休息在原损伤的条款基础上加90日，上限可至 ...
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，六级60% 按月支付 单位 单位难以安排工作的；伤残津贴不低于当地最低工资标准(国36条) 一次性就业补助金 本人工资：五级50个月，六级40个月，七级25 城镇居民人均可支配收入10倍 国：《工伤保险条例》 省：《广东省工伤保险条例》 部：人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
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，住福州市鼓楼区**巷**号*座。原告黄玉春与被告福建省大地管桩有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010年3月11日立案受理，适用简易程序公开开庭 〈工伤保险条例〉办法》第二十三条规定，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均 ...
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