标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于省政府公布的最低工资标准。三、大力推进企业解决工资历史拖欠问题(一)根据企业欠薪的不同情况，分类解决问题 工作和政策措施的落实；对失职渎职、违反有关政策规定的单位和个人，追究纪律责任。司法部门要把拖欠农民工工资问题列为法律援助的重点内容，对农民工因拖欠工资 ...
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给付。失业保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工失业保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业 单位和个人均无权减免应缴纳的失业保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 ...
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无拖欠农民工工资的证明。否则，不允许参加工程招投标活动。第二十五条任何单位和个人发现企业有下列情形之一的，有权向劳动部门举报：（一）未按规定签订劳动合同的； 工资保障金的；（三）未按约定支付农民工工资的；（四）支付农民工工资低于当地最低工资标准的；（五）拖欠或克扣农民工工资的；（六）不支付加班工资的； ...
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禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。第二条本办法适用 日、不得强迫劳动者超时加班等规定。（五）支付劳动者工资和执行最低工资标准情况：用人单位每月至少发放一次工资、工资必须足额以法定货币支付、不得拖欠克扣工资 ...
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旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的。3、未经聘用单位同意,擅自出国(境)或者出国(境)逾期未归的。4、违反工作规定或者操作规程 发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的 ...
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除按银行一般规定外，还应加盖劳动保障行政部门指定的监管人员印鉴（即：开户单位公章、法定代表人或授权委托人和监管部门人员印鉴）。5．未在工程建设所在地建立基本 的工资标准等内容，按月支付工资，并不得低于最低工资标准。2．工程建设施工企业应将工资直接发放给民工本人，工资发放表应由民工本人签字，严禁发放给“ ...
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我市实际，提出以下意见，请一并贯彻落实。一、2008年全市企业工资指导线的基准线，原则上以2007年我市法人单位在岗职工平均工资22766元为基数，职工平均 企业,可暂不增加工资。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3．企业应依据本企业实现利润、资本收益率、资产保值 ...
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城镇单位及各行业单位从业人员人均劳动报酬、城镇居民人均可支配收入及构成、城市居民人均消费性支出及构成、居民消费价格指数、当年最低工资标准、工资指导线、部分津 公司），可以根据本行业特点发布相关信息，指导本行业企业开展行业工资集体协商。三、发布形式。工资集体协商指导信息通过天津市劳动保障网发布。本通知从 ...
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各县（市、区）人民政府，市直及驻市各有关单位；《晋城市工资集体协商实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，望认真遵照执行。 晋城市人民政府二○○八年 协议内容（部分内容）变更或解除。（一）国家政策调整。如工资指导线调整，最低工资标准调整等。（二）企业生产经营发生重大变化。二十、凡遇下列情况之一者， ...
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集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地的最低工资标准。企业因生产经营困难，资金周转受到影响， 社会稳定。对因工作不到位、不积极作为而引发群体性事件的，要追究相关责任单位和领导的责任。各区县（自治县）人民政府要结合本地实际，研究制定实施办法，并 ...
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