技术、管理、资本等生产要素参与收入分配的实现形式，允许对事业单位的法定代表人根据其工作性质、特点、目标、责任和风险等情况，单独确定收入分配方式和办法。具有 合格以上的，可按聘用的最高职务享受退休待遇；工勤人员聘在管理岗位或专业技术岗位的，其退休年龄可按国家规定的干部退休年龄掌握。在工勤岗位的，按工人 ...
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单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，以及工作年限累计已满30年且距国家规定的退休年龄已 管理办法》（渝人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台 ...
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和本人应继续按照赣府发〔１９９５〕５０号文件有关规定缴纳基本养老保险费。三、企业在停产整顿期间，应按在职职工人数，按有关规定继续向社会保险机构缴纳基本养老 下岗后未重新就业达到法定正常退休年龄且按规定办理退休手续的人员，基本养老金由社会保险机构按规定拨付，管理服务工作，由改制后的企业负责。解散、撤销和 ...
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；人力资源部总监、经理、人事/行政专员及相关人力资源工作者、企业部门管理人员和人才服务专业机构的从业人员 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》 劳动合同，侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。 3、明确了被派单位的法定义务。针对存在劳动关系三方主体的特殊情形，除了明确劳务派遣单位应当承担用人 ...
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退休人员基本医疗保险待遇。第十四条机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条灵活就业人员可通过 意见，报行署批准后实施。第二十六条本实施细则未涉及的其他有关医疗保险的管理事项，按照喀什地区城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第二十七条本实施细则由 ...
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30日内，应到当地社会保险机构办理社会保险登记或变理登记手续。六、在市工商行政管理部门登记注册的用人单位和城镇个体工商户以及在市公安交警及市公路运输管理机构 ，支付标准比照国有企业退休人员的标准执行。同时，对其基本养老保险个人帐户储存额中的个人缴费余额部分，一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。十四 ...
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、协商一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、 一定工作为期限的合同是指根据工作任务确定期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。(十六)符合下列条件之一的受聘 ...
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退休人员基本医疗保险待遇。第十四条 机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条 灵活就业人员可 意见，报行署批准后实施。第二十六条 本实施细则未涉及的其他有关医疗保险的管理事项，按照喀什地区城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第二十七条 本实施细则 ...
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企业建立补充养老保险；提倡劳动者参加个人储蓄养老保险。第五条 退休人员的管理服务工作应当逐步实现社会化。第六条 被保险人应当按规定履行缴纳基本养老保险费的义务 。被保险人未到退休年龄死亡或者退休后死亡，个人帐户中存储的养老金本息余额，一次发给其指定的受益人或者法定继承人。第三十五条 企业和被保险人缴纳 ...
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企业建立补充养老保险；提倡劳动者参加个人储蓄养老保险。第五条退休人员的管理服务工作应当逐步实现社会化。第六条被保险人应当按规定履行缴纳基本养老保险费的义务。 。被保险人未到退休年龄死亡或者退休后死亡，个人帐户中存储的养老金本息余额，一次发给其指定的受益人或者法定继承人。第三十五条企业和被保险人缴纳基本 ...
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