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(2009)淮民初字第0683号民事判决,向本院提起上诉,本院依法组成合议庭公开开庭审理本案。上诉人淮阳县水务局委托代理人王泽灿,上诉人董花荣、李增贤 ,事业编制,二上诉人是被淮阳县水务局安排到水利工程一公司工作的,该公司隶属于淮阳县水利局,现该公司早已存在,现淮阳县水务局应当承担及时足额发放二 ...
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。委托代理人陈X,上海雷曼律师事务所律师。被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司,住所地上海市卢湾区淮海中路138号上海广场19楼。法定代表人王XX, 合同。原告的年休假由被告XX公司安排,根据被告XX公司的陈述,原告已享受2009年年休假。被告XX公司上海分公司同意支付原告主张的赔偿金和未 ...
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年12月6日,被告向公司购买员工特价衣物,价款计542元,但被告至今未付款,对此应予以支付。另,被告根据公司的需要,安排营业员在不同的商场工作。 500元的请求,本院不予支持。原告要求被告返还综合保险费741元,但原告提供的证据能证明原告支付给被告的工资中包含该费用,因此,原告该请求本院不予支持。 ...
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某某诉被告某运输有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行审理。原告顾某某,被告某运输有限公司的委托代理人陈某、周某某到庭参加诉讼。 未休年休假工资补偿950元。关于双方解除劳动合同的争议,被告称因原告服从公司安排,遂对原告作出开除决定,但被告对此未能提供相应的事实依据,故 ...
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劳动关系?本文对此作简要探讨。 一、两找被判补缴社保 吴某系某公司下属企业职工,在该企业的工龄已经23年。1993年8月,吴某所在的 随时要求上班,也可要求解除或终止劳动关系。如果劳动者选择履行劳动合同,用人单位应安排其工作岗位;如果劳动者选择解除合同,用人单位应给予经济补偿。 【作者简介】 张绍 ...
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通知,同时希望原告尽快办理离职手续。对于原、被告提供的证据材料,庭审中进行质证。经审理查明:原告系外来务工人员。2007年4月25日,原告进入被告处 履行上述规定程序而自行延长工作时间或加班的,公司认可其擅自加班或延长工作时间的有效性,并将有权不予安排员工调休,也无需向员工支付任何加班工资……” ...
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根据工作需要或经营情况的变化,确有必要可调整原告的工作岗位,原告应当服从安排;原告每月工资为人民币5850元,其中基本工资人民币580元,资历工资人民币750元、 不好,因此对办公室员工的工资和有些员工岗位作一些调整,员工陈某同志能接受公司安排,所以公司决定从2009年7月18日开始辞退陈某同志 ...
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公司码头转港至江苏金坛,并派员押运。同年9月28日,潘正才根据谷开文的安排在江苏金坛交付货物,谷开文确认悉数收到涉案小麦。三、本案其他的相关事实。陈桂 的证明。事实也表明陈桂乾订购的这五船货物运抵福新面粉公司,只是陈桂乾未依约支付货款,才导致连环购销合同能履行引起本案的诉讼。华稼公司也正是基于这些 ...
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公司码头转港至江苏金坛,并派员押运。同年9月28日,徐宝发根据谷开文的安排在江苏金坛交付货物,谷开文确认悉数收到涉案小麦。三、本案其他的相关事实。陈桂 的证明。事实也表明陈桂乾订购的这五船货物运抵福新面粉公司,只是陈桂乾未依约支付货款,才导致连环购销合同能履行引起本案的诉讼。华稼公司也正是基于这些 ...
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化人事安排。创业者群体不仅仅是公司的实际控制人,同时也是公司的决策者和管理者。在企业运营过程中,他们更像事必躬亲、亲历亲为的报时人,而是设计 利用重组机会爆炒重组概念的可能性将大为增加[30]。这种行政推力的结果,使投资者忽略本该重视的投资风险,而将投资风险转化为了政府的信用风险。最后,我国现阶段 ...
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