是960元，公司就只能按960元基本工资对我进行双倍补偿，我的委托律师也认为就这样算了，我没同意，但我的委托律师很生气，说我这人太犟，她说如果 元，如果按公司的补偿标准，我就只得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁还是应听从我的这 ...
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装修公司提供的主材，只能按单价的70%退还。这倒不是说，装修公司这么做不对。有的时候，不这样，他们确实会亏本。但是很多消费者在签订合同前，并不了解上述情况 ，因此墙漆的品牌品质需要仔细掂量。最后，需要注意的是装修公司增项价格是否合理，如果报价与同等公司相当，那么加了其实也不亏。需要特别提醒大家注意的是 ...
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装修公司提供的主材，只能按单价的70%退还。这倒不是说，装修公司这么做不对。有的时候，不这样，他们确实会亏本。但是很多消费者在签订合同前，并不了解上述情况 ，因此墙漆的品牌品质需要仔细掂量。最后，需要注意的是装修公司增项价格是否合理，如果报价与同等公司相当，那么加了其实也不亏。需要特别提醒大家注意的是 ...
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在一家公司上班签定了三年的劳动合同，录取通知如下， 经过我们的面试，祝贺您被我们公司录用，职位为工业工程部CNC技术员，最晚入职时间为2013年3月7日，您的工资 扣我的工资和书面警告我，他们这样合理吗？ 我在这个公司工作已经有一年零6个月了，现在我不想干了，原因是这个公司要我做几个工种的活，我签订的 ...
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问题都没有安装完成，有修改的地方，等修改完成后在给我算工资。我一直打电话要我的工资公司答复说没有安装完成。这几天让我去算工资，算完后有11000元工资，因设计出错扣了我7500元工资。实际发3500元工资，这样扣款合理吗？而且2年没有签订劳动合同也没有上任何保险这样对我有什么利弊吗 ...
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你好，是这样的。我帮1家公司做招生代理。现在我已经不在这家公司上班。当初招收的学生因公司原因无法报名。现在要求我退还提成，而且事先也和我达成退单必须退提成的说法。请问他们这样合理吗？...
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的正式合同，劳动关系年限为两年。但是2013年8月22日，上级约谈，说是公司要做调整，可能会让我们办手续离开，给我们离职单上的离职原因栏，既不让 没有书面的，上级说只能他给我们口头保证。 请专业人士告知我们这样的赔偿合理吗？如果不合理，应该提出怎样的合理赔偿？对于赔偿金的问题可以向公司要求书面的吗？...
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想告诉大家签合同要小心别贪便宜上了冒牌的当，你觉得比市场价低的相当离谱你会相信吗？天下是没有免费的午餐！所以你只要稍微用脑考虑就不会上当啦！等到发现问题去到 权利和义务和你解决问题，人家没帮你解决就发帖威胁人家，你自己觉得合理吗？你这样做是违法侵害该公司的名誉权。当你和散工签合同你自己核对过吗？本来签 ...
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按劳动合同执行。（我们劳动合同为一年一签，如果不这样做，公司不买保险） 我2012年在公司总收入约8万元，2012年1月--4月基本工资2600元、5月 。现在公司只给我10500元的赔偿，请问这样的赔偿合理吗?其次我有销售差价6300元，公司不给我，说公司没有这样的案例，但以前是有的，请问这种情况我 ...
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我在东莞港中能达做快递员，有一个多月了，因区域不好，只够油费，人和车都搭上，现在要离职，公司要我等一个月才退风险押金，这样合理吗？公司未主动和我签订劳动合同，公司主办经理很凶，听说我离职，不给好脸看，公司也没有文件规定要一个月才退押金，我请求劳动服务，办不了，要我去法院起诉，怎么办？...
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