8月26日下发的宛劳仲裁字(2008)40号仲裁裁决书已对赵伟玲的诉请处理。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定决定：不予受理。赵伟玲对此不服向原审法院提出诉讼。另查明：赵 费，白鸽公司应当支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十五条、第八十七条及《 ...
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补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；”因此李士山要求华远公司支付终止劳动合同后的经济补偿金1196元，与法相符，予以支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件 项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、第四 ...
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裁决，已经超过了法律规定的做出裁决的法定期限，且无正当理由，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条规定，起诉要求被告：1、依法确认原告与被告之间为无固定期限 。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第三条、第五条、第三十条、第四十条、第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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裁决，已经超过了法律规定的做出裁决的法定期限，且无正当理由，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条规定，起诉要求被告：1、依法确认原告与被告之间为无固定期限 。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第三条、第五条、第三十条、第四十条、第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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劳动者工资的举证责任。但在一审庭审未能充分提供关于黄林昌工资标准的有关证据，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，应当由 劳动法》第三条，《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十五条第一项、第六十条，《湖南省实施〈 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第七条、第十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条 ，本院不予支持。关于焦点四，田xx的诉请是否超过诉讼时效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一） ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、《最高人民法院 上诉案件的处理，一律使用裁定。《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百八十七条 第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应在撤销原 ...
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诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ）。本案诉讼费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级 ...
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已经超过法定的仲裁时效，法院不予认定。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第四十四条的规定，判决：一、某公司给付吴某某解除劳动关系 已经超过法定期限，并以此为由提起上诉。本院认为，上诉人之上诉主张违反我国劳动争议调解仲裁法对仲裁时效期间及其计算方法的规定，理由不足，本院不予支持。就上诉人 ...
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