31日前，完成改革改制后建立的新企业需要裁减人员的，应当按现行规定向市劳动保障部门报送裁员计划，经办理裁员备案手续后方可实施裁员。2008年1月1 、劳动安全卫生、福利保险、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当按照《劳动合同法》的要求，制定方案，经职工 ...
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生活、医疗卫生和教育条件，对促进改革开放，引进外资，保障外商投资企业和私营企业健康发展，协调劳动关系和社会稳定都具有重要意义。各地政府有关部门和 法定代表人的安全生产责任制，督促企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。 二、加强劳动安全执法检查。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要加强对外商投资企业和 ...
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和生活，关系到社会和谐与稳定。为了确保社会保险基金的安全，近年来，一些地区劳动保障部门及社会保险机构结合当地实际，探索建立了社会保险内部控制制度，并积极开展工作， 形成科学合理的内部控制决策机制、执行机制和监督机制。建立合理的内控程序，保障内控管理的有效执行。（五）适应性。各项具体工作制度和流程都应与 ...
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五、加强职工教育培训经费的管理(一)建立健全企业职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。企业的经营者应确保本企业职工教育经费 《意见》要求，由县级以上地方人民政府对其职工教育培训经费实行统筹，由劳动保障等部门统一组织培训服务。 六、完善经费提取与使用的监督(一)企业工会 ...
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与各地财政低保预算资金的实际支出情况挂钩。三、建立健全低保管理服务机构和规章制度，努力提高低保工作管理水平。城市低保工作政策性强，涉及面广。随着保障范围 落实低保制度安排必要的工作经费和人员经费。劳动和社会保障部门要与民政部门共同做好城市低保制度与劳动保障制度的衔接工作，及时将本地国有企业下岗职工基本 ...
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发布的《社会保险费征缴暂行条例》等社会保险制度规定，社会保险基金实行收支两条线管理，各级劳动保障部门所属社会保险经办机构（以下简称经办机构）不得从社会保险基金中提取任何费用，所需经费列入财政预算拨付。现就经办机构经费保障等问题通知如下：一、从１９９９年１月起，经办机构经费，包括人员经费。公用 ...
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， 每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政 部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有 劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业 危害。 七、其他约定条款（双方约定的 ...
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规定补发被克扣工资，加罚补偿和赔偿350万元；(4)依法修改业主对工人管理的规章制度；(5)补缴社会保障金。法院经审理后认为吴春明等138人与宝强公司不 审理劳动争议案件，应当以国家法律和行政法规为依据。而原审法院却以海南省人事劳动保障厅的界定意见为依据处理此案，明显属于适用法律错误。3、一审法院违反 ...
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充分发挥职能作用，精心组织，周密安排，规范运作，建立健全各项规章制度，不断提高农村居民最低生活保障工作规范化、制度化、科学化水平。各级财政部门要足额筹集落实农村 劳动能力的贫困人口发展生产，增加收入。各级劳动保障、卫生、农业、水利、司法、教育、国土资源、煤管、物价等部门要与民政部门密切配合，共同研究 ...
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站基础设施建设、制度建设和考评员队伍建设，认真按照粮食行业特有工种职业技能鉴定规章制度开展鉴定工作，严格执行标准，规范工作程序，确保职业技能鉴定质量。 二OO六 组织好职业技能鉴定工作，并确保职业技能鉴定质量。工作中要主动与当地劳动保障部门加强联系，取得指导与支持，以推动行业特有工种职业技能鉴定工作的 ...
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