职工基本生活保障向失业保险并轨有关问题的通知》(财社[2004]52号)和《劳动保障部、财政部关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨 人员的基本情况、在中心时的身份认定材料、拟解除劳动关系人员同意与原企业解除劳动关系的协议、计算经济补偿金的情况、企业自筹资金到位情况、社会保险 ...
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原告提交的相关工商注册登记信息及法院生效判决书、收购协议等所认定，被告和原告原先的工作单位存在关联关系，且非原告的原因被安排到被告单位工作，依据 支付给原告46个月工资标准的赔偿金共计57040元。 四、被告应依法支付给原告双方劳动关系解除时23个月工资标准的经济补偿金28520元和因未提前30日通知 ...
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。本院认为，该证据与本案有关联性，予以确认，但不能证明该纠纷导致双方劳动关系解除。对原告提供的证据2，被告对证据的真实性无异议，但认为2010年9 9月1?????胁词蒇??妒x\街道人民调解委员会调解，原、被告就原告因冲突造成的损失达成调解协议，由被告向原告支付2 500元。被告于当日履行了该协议。 ...
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，B从A离职，离职也是劳动合同终止、劳动关系解除的方式之一。因此在二人从A离职之后，A与B之间就二人违反保密协议中禁止竞业义务产生的 没有将仲裁作为向人民法院提起诉讼的前置程序或必要条件。因此，A在B违反了保密协议的限制竞业条款之后，直接向人民法院起诉是有充分法律依据的。徐涛律师15327446830 ...
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确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。作为劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式，劳动合同在劳动关系中，无论是对用人单位还是对劳动者都具有重大的作用 法律中都有竞业限制的规定。竞业限制是指雇主与雇员通过合同约定，在劳动关系存续期间和劳动关系解除后的一定期内，雇员不得从事对雇主有竞争关系的工作 ...
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劳动争议案件，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者 年12月16日张景远与南阳市福来石油化学有限公司签订买断工龄协议，双方解除了劳动关系，此时张景远已经知道调入原南阳市化工厂之前的档案缺失，但没有 ...
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年为6,025元，2006年为5,633元。以上事实，由原告提供的劳动合同、派遣协议、单位要求调整个人缴费基数的申请、工商档案机读材料、黄劳仲（ 的用人单位为被告服务公司，被告建筑安装公司为用工单位。原告与被告服务公司劳动关系解除后，被告服务公司与被告建筑安装公司均系独立的用人单位，被告建筑安装公司 ...
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1日至2011年1月1日。2008年10月30日，原告向被告发出劳动关系解除通知书，称鉴于被告在2008年10月28日就产品质量问题与品管部 不服，诉至本院。本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告某某集团有限公司当庭一次性支付被告苏志明经济补偿款人民币15 000元 ...
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申请辞职，被上诉人不同意，上诉人即于2001年8月自行离开工作岗位，此时双方劳动关系解除，离开时上诉人要求被上诉人退还押金和培训证书遭到被上诉人拒绝，此时劳动 并于2001年8月解除劳动关系之事实，双方无异议，本院作出确认。二、关于＂培训协议书＂的效力及法律后果的认定。1、按照协议约定，被上诉人为上诉 ...
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持平的诉讼请求。原审法院审理后认为，范持平、上海索菲亚电子机械有限公司的劳动关系解除后，上海索菲亚电子机械有限公司应及时将范持平的档案材料退至有关部门， 电子机械有限公司则不同意上诉人的上诉主张。庭审中，双方曾达成庭外和解协议，由被上诉人上海索菲亚电子机械有限公司补偿上诉人范持平300元，上诉人范持平 ...
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