》第23条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到 谁提交？ 解答：支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。 具体而言，关于劳动报酬的支付令申请书，应向用人单位所在地的基层人民法院提交（这里“用人单位所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
共生共荣 来源：江苏法制报 作者:徐 育 陈 坚 更新时间：2012-05-04 编者按 劳动关系的和谐是社会和谐稳定的基础。5月3日，省法院发布了2011 申请仲裁。后计算机公司不服仲裁，提起诉讼。经法院调解，双方达成协议，双方终止劳动关系，某计算机公司支付2.6万元经济补偿金。 后朱某以某计算机 ...
//www.110.com/ziliao/article-291373.html -了解详情
死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 裁决的； (四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-285607.html -了解详情
第36条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 调整，变换工作内容，如果劳动者没有异议，但没有以书面形式重新签订劳动合同或者补充协议，那发生争议后，劳动者岂不是还要回到原来的工作岗位？ 笔者认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的用人单位以“签过就业协议就行”为由，逃避签订劳动合同，不明确双方的各种权利义务，侵犯了劳动者的诸多权益；有的毕业生也不提醒用人单位签订劳动合同，其“跳槽”行为将不受用人单位约束，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-273400.html -了解详情
译．北京：北京大学出版社，2010: 171. {6}董保华．十大热点事件透视劳动合同法[M]．北京：法律出版社，2007: 265-267. {7}秦国荣．服务期协议：概念、本质及其法律效力分析[J].法律科学，2009, (1): 114. ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -了解详情
，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 注意：客观情况发生重大变化，并不是由用人单位随意进行解释的。根据 限制协议也是公司保守自己的商业秘密的一种措施，即公司通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该公司具有竞争性的企业工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
派遣协议时，对于劳务派遣单位资质的审查，应小心谨慎。 （2）派遣协议的内容要明确 《劳动合同法》第59条第1款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受 终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 ③计酬标准有下限。《劳动合同法》第72条第1款规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-272033.html -了解详情
追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。【吕琦律师解读】经过劳动仲裁仲裁，如果任何一方不服起诉到法院，那么法院认为遗漏了当事人，比如说如上 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，那么劳动者仍可以凭调解协议向法院直接起诉。第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
月1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十 死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 ...
//www.110.com/ziliao/article-270676.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务