要推行“两包一挂”，即包上缴利润、包技术改造任务（或固定资产增值），实行工资总额与经济效益挂钩。承包期在三年以下或尚未实行承包经营责任制的企业，要为推行 执行情况，不准以任何方式侵害消费者的利益。（三）挂钩的工资总额基数，原则上以企业上年劳动工资统计年报数为基础，减去不合理的因素，加上合理增资因素进行 ...
//www.110.com/fagui/law_62669.html -了解详情
京政发〔１９８６〕１２６号）的规定，现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下：一、凡按国务院国发〔１９８６〕７７ 一律按区、县局（总公司）报送市统计局的《全民所有制单位劳动工资累计季报》中劳动合同制工人工资总额和基本工资总额为基数，按本通知第一条规定的比例 ...
//www.110.com/fagui/law_61974.html -了解详情
国发〔１９８６〕７７号文）及１９９０年国务院第８１号令第九条都明确规定，劳动行政部门应加强对招工工作的管理。审批下达社会招工计划是劳动部门进行社会劳动力管理和 企业、机关、事业单位的暂行规定》（统制字〔１９９０〕３０４号）执行。在劳动工资统计报表中，要严格按照《规定》进行划分。由于某些原因在计划管理上 ...
//www.110.com/fagui/law_53758.html -了解详情
总额构成的规定，原则上以本部门所属企业上年劳动工资年报数为基础，核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出；核增上年增 工资清算表报劳动部、财政部。十、各单位要总结经验，积极探索社会主义市场经济体制下工资总额同经济效益挂钩的具体模式，结合本行业、企业的生产经营特点，选择符合 ...
//www.110.com/fagui/law_53572.html -了解详情
数字统计不实，瞒报、漏报十分普遍。为了加强奖金统计，现将国家统计局制定的劳动工资统计报表中奖金的口径范围与计算方法，再明确规定如下：１．奖金的 留成”、“节约或回收价值”、“上级拨付经费”等项目；在奖金项目上列出“节约奖”、“劳动竞赛奖”等；在奖金形式上分列出“现金”、“实物折款”等。各地区、各部门应 ...
//www.110.com/fagui/law_42601.html -了解详情
通信畅通，适应国民经济发展，特别是农村商品经济发展的需要，根据中共中央、国务院有关改革劳动制度的指示精神，以及农村邮件报刊投递工作和电信线路维护工作的特点，今后在 劳动合同制。二、企业招收农民合同制工人，必须在国家下达的劳动工资计划之内，有劳动计划指标（包括增员指标和补充缺员指标），并经省、自治区、 ...
//www.110.com/fagui/law_42144.html -了解详情
工资总额组成的规定执行，主要包括标准工资、津贴、补贴、加班工资、奖金等。2．包干工资总额基数的核定，原则上以上年企业劳动工资统计年报数为基础，调增 总额基数：(1)国家分配的复员退伍军人、大中专、技校毕业生，增人增加的工资，可调增包干工资总额基数；(2)企业规模扩大，新建、扩建项目投产，增人增加的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_41627.html -了解详情
、自治区、直辖市人民政府可根据本地区的实际情况，制定实施改革方案的具体办法并抄报国务院工资制度改革小组和中国人民银行总行备案。关于建立行员、保险员职务系列问题，待研究后 的工资制度改革办法进行。鉴于银行、保险公司的干部、财务及劳动工资统一由系统管理，在工资制度上应上下一致，因此，地（市）及地（市）以下 ...
//www.110.com/fagui/law_38414.html -了解详情
部分最高只能提１０％。八、继续把国有资产保值增值率作为挂钩企业提取新增效益工资的否定指标。未完成国有资产管理部门、财政部门核定的国有资产保值增值考核 工资总额同经济效益挂钩方案，及１９９５年上报国家统计局劳动工资年报、工资清算表等资料报劳动部、财政部审批。十五、为了简化程序，提高效率，对铁道部、邮电部 ...
//www.110.com/fagui/law_34400.html -了解详情
》，现下达给你们，请结合本地区、本部门实际贯彻执行。１９９９年的劳动和社会保障事业发展计划工作，要继续深入贯彻党的十五大和中央经济工作会议精神 基本完成建立城镇职工基本医疗保险制度的工作。要继续加强劳动工资管理工作，完善劳动合同制度，积极做好劳动争议处理工作，年底前城镇私营企业、个体工商户及其从业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_33668.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务