称甲方）签订了《招聘工上岗合同书》。双方约定，本合同期限自2003年3月13日起至2003年8月13日。乙方在钳工岗位工作。乙方连续二个月未完成安排的生产 成福公司的劳动合同的请求成立，应予支持。第二、关于申诉时效的问题，由于夏成林在经工伤性质认定及劳动能力鉴定后，自认为用人单位德盛福公司已变更为福合 ...
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向其支付工伤医疗期１２个月工资２３９１７．２０元及终止其与兴隆金银岛大酒店的劳动合同。前案在审理过程中，李福民坚持认为由于兴隆金银岛大酒店违反有关 由用人单位兴隆金银岛大酒店支付，没有法律依据，不予支持。因此，被告兴隆金银岛大酒店不承担从２００１年１２月２７日后的赔偿责任。对于原告的伤残抚恤金和护理费 ...
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月11日，以化肥厂为甲方、邵志纲为乙方签订了化肥厂租赁合同及租赁补充协议各一份。合同约定：“1、甲方将乙方所需资产登记造册交由乙方经营，乙方保证 在租赁期自负盈亏，缴纳税金；3、租赁期暂定二年；4、乙方按照《劳动合同》保护职工利益，岗位全部安排甲方职工，按时发放上岗职工工资，缴纳养老保险福利待遇；5、 ...
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需要，于08年的时候，公司和我商量在经过我同意的情况下职位变更为商务部，后来几年签劳动合同一直是一年一签，一直到2011年6月我提出，一年一 强行更改我的职位？如果开除我，我能得到多少赔偿？ ” 之前得到的答复是： 1、你们之间的合同有约定岗位的话，那么单方面变更是不合理的 2、公司如果强行开除你，你 ...
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予以分析。《合同法》第三十六条规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同 列宁曾经指出的：“惩罚的警戒或作用，决不是仅看惩罚得严厉与否，而是看有没有人漏网。”3即是否作到了执法必严，违法必究。刑罚的及时性，表现为适用刑罚 ...
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周XX，而周XX系与中实公司签订的承包合同，中信公司不是发包方不应承担赔偿责任。3、原告起诉的赔偿数额没有证据和依据，不应支持。 被告中实公司 查明，马XX系原407厂职工食堂退休职工，现每月领取有退休金。 再查明，中实公司原系洛阳矿山机器厂劳动服务公司，后更名为中信重型机械公司实业总公司，2005年 ...
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。 3．乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。 4．因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资；加点的 ．关于保洁标准。有国家标准的执行国家标准，没有国家标准的双方约定标准，也可以参照其他行业的保洁标准，如“按三星级宾馆标准执行”。 2．关于合同的变更和解除。 ...
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股份。承租期间的技术发明归被告所有。同时还规定，被告有劳动用工权，有厂里管理人员人事安排权，有各道岗位人员安排的调配权。并按国家有关政策，实行全员( 经营。事实证明被告已实际不再履行合同，现原告要求解除合同，理由成立，本院予以认可。对原告提出要求赔偿经济损失二十五万元因没有法律及事实依据，本院不予认可 ...
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尼斯克甜味剂（安阳）有限公司签订的《全员劳动合同制劳动合同书》载明：原告石庆平于1997年3月1日参加工作，工作岗位是木糖厂生产部供汽车间司炉工。2008年 承担赔偿责任。王慧林答辩称，我在保险公司投保有交强险和商业保险，保险公司应按保险合同的约定承担赔偿责任。北方汽运公司答辩称，同被上诉人的意见一致 ...
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执行董事；3.讨论公司下一步经营方向；4.印章交接及变更事宜。本院认为，温建国提交的证据仅记录了单方陈述，没有相对人的确认，因此，对温建国的待证事实缺乏 申10 000元”等内容，下有蒋智勇签名，仲裁笔录第2页12至14行原内容“？：何时入职，入职手续，合同签订，岗位，工资数额约定。申：2007年7月 ...
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