我厂主要生产女性服装，现因房租合同到期不再续租厂房。老板已经将大部分资产转移去深圳平湖，为了不给工人工龄补偿金，老板将一小部分机器安装在小饭堂，叫 ，原来的设备价值500多万元，现在的设备不足50万元。员工不想去饭堂上班集体要求老板解除劳动关系并赔偿经济补偿金。请问员工是否合法，他们能不能得到补偿。...
//www.110.com/ask/question-853013.html -了解详情
劳动合同。今年（2011）10月25日公司单方面通知我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金2倍。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元 元*3倍=4020元为上限进行补偿。我是否可以要求因3880元*3倍为上限（此时上限大于我的月工资），按离职前的12个月平均工资计算经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-691803.html -了解详情
我2002年与单位签订了5年劳动合同 ，2007又续签了无固定合同,2011年6月30日单位破产要解除劳动合同，我能获得什么样的补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-617946.html -了解详情
年与公司签署无固定期限劳动合同工作至今。因公司需要搬迁，让员工可以选择与公司解除劳动合同。请问，经济补偿金怎么计算？分段计算吗？如果是分段计算，08年以前的月工资基数怎样定义，是拿2007-2008年本人的月平均工资乘以8还是拿2010-2011年本人目前的月平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-538573.html -了解详情
公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
//www.110.com/ask/question-23528.html -了解详情
律师函 长沙××有限责任公司： 本所接受张××（身份证号：43011119620630××××）的委托，特就贵司变相违法解除与张××劳动合同关系事宜致函贵司，请审慎对待，规避可能的法律风险。 据张××的陈述及其提供的相关资料 ...
//www.110.com/ziliao/article-529620.html -了解详情
我在一国企工作25年时，与企业办理了停薪留职，与企业签订的无固定期限劳动合同。现要求与企业协商一致解除劳动合同，能得到经济补偿金吗，补偿金如何计算？因近两年无工资，经济补偿金如何计算？...
//www.110.com/ask/question-2613934.html -了解详情
单位解除劳动合同，单位没有按规定的保险基数给缴纳社会保险，单位应如何给予补偿？...
//www.110.com/ask/question-1870871.html -了解详情
答：经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的 工资计算，不得低于当地最低工资标准。这里的“工资”是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-352310.html -了解详情
本人在一外资企业工作，工作8年无不良记录，签订了无固定期限合同。本月因和领导在某个问题发生争辩，被报复性说我违反劳动纪律解除劳动合同，争辩的时候很多同事在场，都知道该领导威胁性的说要开除我，在此后的一个礼拜找了诸多理由将我以违反劳动纪律解除劳动合同，我该怎么争取我的合法利益...
//www.110.com/ask/question-1072251.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务