85%的比例予以补助，所需经费由区县财政列支。从本市全日制普通高等院校入伍的在校大学生，退役后要求复学的，由原征集地的区县负责接收，并比照自谋职业的补助 ぉ保障退役士兵合法权益。各接收单位要按照国家和本市的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的 ...
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离队。劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过1年。运动员有下列情形之一者，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合选拔条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第十四条优秀运动队 ...
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，开展常年就业服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订就业协议或劳动合同，为其办理录（聘）用备案、就业登记和社会保险参保手续，并缴纳社会 主管部门批准，并接受其监督。8、建立高校毕业生就业服务体系。就业指导要贯穿大学生学习全过程中，高等学校要创造条件开设就业指导课程，做到有教材、有学时、有 ...
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我们说把我当做正式工对待。在我们7天的试工结束后，酒店就与我签订了三年的劳动合同。接下去就是三个月的试用期，酒店说过了试用期就给我转正。在接下来的日子 我旷工三天就是自动离职，这样是没有工资的。 我想问，我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1 ...
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你好，我是2012年毕业的大学生，毕业后就职于北京某软件公司，正常我们是签3年的合同，可是公司给了我北京户口。所以我在原劳动合同上附加了补充合同，那就是 呀？户口已经成功落上了，但公司没发展，待遇太差了！公司和我签订的这种合同合法吗？还有就是给我的户口是落到北京中科院人才的集体户口，那户口算是正规户口 ...
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大学生寒假期间在徐州鼓楼区巴国布衣酒店打工遭到雇主的虐待，疯狂打骂。事后，大学生要求辞职，但雇主拒不给工资。打工前已签订劳动合同，希望能找到办法要回工资，并且要求借助法律手段挽回尊严，不能无故被暴打，打人者得不到惩罚。恳请各方人士能帮忙采取何种手段惩治恶徒？...
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们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权 ...
//www.110.com/ziliao/article-248705.html -了解详情
们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权 ...
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：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的各方面都不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也没跟我签 到，汇款的账户是我自己身份证开户的，卡在我手里，汇款凭证能再银行开出明细，订购合同我也有，只是设备还没运回来，当初老板不想清关想走私逃税，被海关查到， ...
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