的问题而使交易结果不具有可预期性，则受害人也有可能不选择协商或诉讼的方式解决负外部性。如民法通则虽然规定了污染企业对污染受害人的民事赔偿，但由于对 的主要工具，社会保障法因此也具有经济法的特性。社会保障包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等保险和社会救助、社会优抚、社会福利等。社会保障中所涉及的 ...
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的问题而使交易结果不具有可预期性，则受害人也有可能不选择协商或诉讼的方式解决负外部性。如民法通则虽然规定了污染企业对污染受害人的民事赔偿，但由于对 的主要工具，社会保障法因此也具有经济法的特性。社会保障包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等保险和社会救助、社会优抚、社会福利等。社会保障中所涉及的 ...
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事实不通过口头听证难以辩明的，行政机构必须举行口头听证。[126] 一些制定法规定行政机构在做出决定前应当“咨询（consult）”相关的人，通常行政机构接受书面 判例作为依据。一组判例表明，如果行政机构遵守了自然正义，结果不会有什么不同，那么法院不会给以救济。[165] 需要说明的是，即使在这些案件 ...
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矿山的实际情况，特制订《建材矿山安全规程》。现发给你们试行，在执行中有什么问题，函告国家建材局生产综合司。第一章 总 则第一条 为贯彻执行国务院颁布的《 第五十条 采用普通法掘进天井和溜井时，必须遵守下列规定：(一)必须设置牢固稳定的工作台和保险台。保险台距工作面的距离不得大于6米；(二)掘进高度超过 ...
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生产矿山的实际情况，特制订《建材矿山安全规程》。现发给你们试行，在执行中有什么问题，函告国家建材局生产综合司。附：建材矿山安全规程（试行）第一章总则第一条 掘进第五十条采用普通法掘进天井和溜井时，必须遵守下列规定：（一）必须设置牢固稳定的工作台和保险台。保险台距工作面的距离不得大于６米；（二）掘进高度 ...
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中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号文件）第12条规定：利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 报酬。2、社会保险实习生与实习单位未形成劳动关系，不受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，实习单位没有给实习生缴纳社会保险的义务。3、意外伤害责任 ...
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乙工厂做工，签订了为期5年的劳动合同，合同规定试用期为一年，一年后，贾某被更换了岗位，单位有要求在新岗位有试用期为6个月，在试用期，乙工厂支付贾某 保险为由，拒绝支付。 问题： 1.该案中存在哪些违法行为？ 2.工伤保险应该谁缴纳？ 3.在没有缴纳工伤保险的前提下，贾某的损失谁承担？按照什么标准承担？...
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和平衡当事人之间的利益。同时该处理方式还是工程款计算的定型化规定，即无论承包人的实际损失有多大，承包人均无须举证，承包人因合同无效而获得的信赖利益 （3）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”据此，劳动者在劳动过程中因履行劳动 ...
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的报告认真学习2013-2017年《中央党内法规制定工作五年规划纲要》以及中央八项规定精神，中国廉政监察网邯郸办事处较好地利用我网新闻中心、倡廉教育、百姓 ，我们欣喜地看到，立法惠及民生民利的趋势更加凸显，修改后的工伤保险条例加大了对因工伤和患职业病职工的医疗救助以及经济补偿的保障力度；《刑法修正案（ ...
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，单位在2009年以前没有给当事人买相应保险，也没有按相关规定到相关部门及时上报工伤认定，本人也不知道国家出台了《工伤保险条例》能进行保护，直到2011年12月底 想辞工时才知道已过申报工伤时效，按用工单位领导要求做了司法鉴定，鉴定结论为工伤十级。申请仲裁被告知已过时效。请问有什么方法能找单位索赔？...
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