合法权益。 2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 条例》及其他法律没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的侵害人享有代位求偿权，工伤保险经办机构不能要求工作职工必须先向侵权人索赔后 ...
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合法权益。 2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 条例》及其他法律没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的侵害人享有代位求偿权，工伤保险经办机构不能要求工作职工必须先向侵权人索赔后 ...
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大队出警勘察事故现场后于2006年1月17日作出第200501096号交通事故认定书，认定相振林不负事故责任。原告于2006年4月18日依法向被告递交了《工伤 的规定受理原告要求认定相振林的死亡为工伤的申请，被告作出的《工伤认定不予受理通知书》未适用劳社部发[2005]36号文，属于适用法律、法规错误 ...
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人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条之规定，作出判决如下： 一 法定义务，应当履行。现造成王XX申请工伤认定时效已过，申请工伤保险待遇仲裁，被裁决不予受理，责任在于公司。从广义的角度来看， 劳动合同是雇佣合同社会化的 ...
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，本案的主要争议焦点为，针对劳动者在劳动过程中所受到的人身损害，在未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿。 该争议焦点反映 为工伤，但依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，北京燕山某建筑安装公司作为雇主应当赔偿陈某因就医支出的 ...
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，男，生于1958年5月20日，汉族，农民，住巴东县宝塔河煤矿有限责任公司宿舍。身份证号码：422823580522003。委托代理人游峰，湖北首义律师事务所律师。 津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 7、《湖北省劳动和社会保障厅关于工伤保险若干问题的处理意见》第十一条一至四级伤残职工本人自愿，可由用人 ...
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复议以及行政诉讼。因而，对工伤认定必须依照法定程序进行，人民法院审理劳动争议案件不得违背相关规定而对是否构成工伤的问题作出自己的认定，同时对那些由劳动 后，并不必然排除其在此后另行进行人身损害赔偿诉讼，反之亦然。原因同样在于，工伤赔偿责任与人身损害赔偿责任是分属不同部门法的请求权救济方式，应各自在不同 ...
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人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条之规定，作出判决如下： 一、 属于法定义务，应当履行。现造成王某申请工伤认定时效已过，申请工伤保险待遇仲裁，被裁决不予受理，责任在于公司。从广义的角度来看，劳动合同是雇佣合同社会化的 ...
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对于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害同时构成工伤的，如何处理工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题，有的人认为工伤赔偿责任与人身损害赔偿 健康有序发展，维护社会和谐。 六、劳动争议纠纷解决机制设想 随着我国经济体制改革的不断深入，我国企业正在逐步转型、改制；同时，随着劳动者法律知识增加和维权 ...
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离开自己的电焊组，私自开动冲床，造成自己伤残，本人也应承担责任。我公司只承担因管理不善造成原告伤残的责任。故要求追加学校、医疗单位为本案共同被告，共同承担 后一年内，杜晓东在双方发生争议后到劳动争议仲裁委员会申请仲裁时该法未实施，并且距发生工伤的时间已超过12个月)，但并不能以此否定原告应享受工伤待遇 ...
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