。农林科学院是宁夏公益类院所改革的重点，为此，自治区专门成立了农科院转制筹备工作小组。宁夏农林科学院体制创新总体方案经2002年1月30日自治区主席办公会议讨论 相结合；实行未位淘汰制；实行课题组长负责制。在分配制度上实行'基础工资+岗位津贴+绩效奖励'的三元结构工资制，体现按岗定酬、按业绩定酬的原则 ...
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单位用人需求，控制财政拨款单位的人员增长，鼓励引进高层次人才，做好政策性安置工作。人员调动必须在编制定员内进行，机关、事业单位不得突破编制定员和增人计划调入 后，按管理权限报主管部门审核批准；（三）把竞争机制引入调配工作，各单位补充职位（岗位）空缺，应按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，逐步做到面向 ...
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对高素质劳动者和高技能人才的迫切需要，经国务院同意，现对进一步加强职业教育工作提出如下意见。一、认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，大力推进 深化职业院校教职工分配制度改革，把教职工收入与学校发展、所聘岗位以及个人工作绩效挂钩，调动教职工积极性。要建立符合职业教育特点的教师继续教育进修和企业 ...
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公司未经本人同意，强行调离原岗位。合同也明确注明我的岗位职称。事发前一天员工因工作问题集体去找领导了解情况，事后领导就对我进行工作调动以示警告的作用。我多次找领导进行调解要求解除合同，公司领导以调我去一个月为由而且以后还会调回来。但我一直坚持不接受调 ...
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制度管人，按不同岗位和不同要求配强人员，明确任务，明确责职。充分发挥办公室主任核心作用，大胆管理、统筹兼顾，充分调动大家的工作积极性，创造性。 留人，增强办公室的凝聚力和向心力。 随着社会主义民主与法治的加强和法院诸方面工作改革力度的加大，人民法院队伍不断壮大，物质装备不断改善，审判领域越来越宽， ...
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工作地点是市内。到6月下旬，公司因为不想开展对外贸易工作想取消此岗位，于是公司要求调动我到出口加工区工作，工作内容是“生产线调度”，需要常住加工区，我不同意，因为家庭 也不是我原专业，我不可能放弃做了7年的外贸行业，我拒绝了公司的调动，这种情况僵持不下，我的问题是：1、如果公司要辞退我，公司应该怎么做 ...
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管理制度的情况;(3)落实岗位绩效工资制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性的情况;(4)落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益的情况。6.加强领导班子和 根据情况，分别向纪检监察、审计、司法或其他有关部门移送。八、巡查工作安排2009年是大型医院巡查职能调整后的第一年，以继续探索完善大型医院 ...
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的、群众性、不脱产的安全监督组织；它的建立，旨在在集团公司安全生产中，充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、 的职责1．在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理 ...
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建立企业国有产权代表重大情况报告制度和失误追究制度，试行稽彩虹特派员制度，要在调动企业经营者积极性的同时，加大监督检察力度，推动国企改革健康发展。 加速办经济的 强化有财政监督，严格财政管理，推进会计委派工作，在财务自主权，资金使用不变的前提下，取部门的会计岗位，注销银行帐，由市级机关会计核算中心实行 ...
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分配办法的不断完善，适时适当提高其岗位系数，充分调动财会监管员的积极性，保障其尽职尽责地开展工作。（四）认真履行岗位职责。各级财会监管员要严格按照 制定业务部门自律监管实施细则问题《监管制度》是《中国农业银行业务部门自律监管工作指导原则》（农银发〔2000〕78号）规定的细化，等同于财会部门自律监管 ...
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