你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后 批了,但是要交3000的违约金!沟通无效,必须要交公司才办理离职手续! 请问:就业协议和劳动合同哪一个有效,还是都有效?还有就是这违约金是不是必需要交?如果 ...
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我是某高校09年应届毕业生，今年7月和一家国有企业签了三方就业协议，但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写，除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司安排的 另一张 ...
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律师你好，我是应届毕业生，今年参加考研了，感觉分数有点低就直接找了工作，签了就业协议，但是前两周人家学校通知我可以上研究生了，我准备毁约，但是原单位说必须得交违约金。我们三方后边就没有写违约金的事，现在要违约金是不是合法的？还有，我听说国家政策是只要考上研究生了之前签 ...
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您好，我是2014应届毕业生，三个星期前一家单位给了我offer，双方签了一份“劳动合同补充条款”，还没有签《三方协议》。 条款上面约定了工资、五险一金等内容，约定在该公司工作3年（只参加了该公司的面试，没有 ...
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我是2014应届毕业生，三个星期前一家单位给了我offer，双方签了一份“劳动合同补充条款”，还没有签《三方协议》，条款上面约定了工资、五险一金等内容，还约定了2000元的违约金。但是现在我又不想去 ...
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律师，您好！我是今年的应届毕业生，之前我跟一家单位签了三方协议，但最近由于家庭原因，我不想去了。我给原单位说想违约，但原单位领导说他辛辛苦苦把我招过去，不可能跟我违约。请问我该怎么办呢？...
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我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元，我当时由于没有对合同仔细查看，现在 ...
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本人应届毕业生，三方协议上写明试用期六个月，转正工资加一千，可劳动合同上未写明。 如今入职八个月，刚刚转正，使用其表现优秀，得到了领导和同事的肯定，但公司不予兑现承诺，转正工资不变，并且延期两个月转正。 我是否可以此为由提出离职并索赔，亏它还是家上市公司，我有种上当的感觉，实在不想干了。...
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今年毕业的大学生，现在在一事业单位工作，但还没有编制（今年9月考）。应聘时签订了三方协议，档案交给了单位。报到时，单位扣了我的学位证原件，并且签订了1年的劳动合同 在试用期满后，我是否可以申请辞职？如果在这一年内单位把我送去进修，在没有签订别的协议的情况下，辞职时要让我赔进修费用10倍的钱，是否合理？...
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我是2012刚毕业的应届毕业生，当时某单位到我们学校招人，我们好多同学就和该单位签了三方协议，当时他们到我们学校招人的时候说，根据我们生源地分到地方上去，而现在却不是，而 ...
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