我是一名大学毕业生,早些年份因为考上了大学,学校要求把户籍迁到学校,毕业后,我的户籍又转到我镇的居委会,因此我没能得村的股权,现在政策又可以让 的人要30年后才有机会获得股权的分配, 请问这种做法合法吗?现在有什么法律法规支持我们这一类大学生回迁后的权利呢,(因为我们仅仅是因为读书而不在村里几年,)...
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您好我想咨询一些问题 我是08年毕业的大学生今年在考教育局招聘的教师 笔试面试加试我的成绩都是排名第一可后来另外一名考生作假 办了一个假的优秀毕业生从而加了3分把我排挤到第2 后来我到他所在的学校查询证明他不是优秀毕业生 并把原件拿到 我就到教育局告发他可因为那个考生的后台好...
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他的条件没有了，员工说我是本科，你怎么证明当时用研究生，当时我们提供的门槛要什么什么专业的，什么学校的，什么什么研究生毕业，我现在是一本科生，你怎么证明你的 解决了相关的问题，所以你工作起码要满5年以上，不满5年的，第一，不能走，第二，走人你要给我多少多少违约金。约定服务期，限制劳动者辞职权的，已经被 ...
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。这还不算什么，他们面对的最大痛苦是，这样的日子似乎没有尽头，他们看不到哪怕是一丝一毫的希望。 这里，我还想透露一点的是，年过五旬的原告的父亲 ，暂时没有固定收入，但作为一个在读大学生，找一个店员的工作应该是不成问题的，以此行业计算其误工费只低不高，是完全可以接受的。毕业之后，无论如何会找一个比这报酬 ...
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严格上班考勤，也更需要脚踏实地的大学生。 严格要求还需多引导 前程无忧人力资源专家唐冯刚：提高出勤率未必就能提高毕业率、就业率。高校是培养有思想、有创造力 出勤率高并不代表质量好。 @红楼梦：晚上10点打卡，占用了学生的私人时间，很多学生可能做不到的。 西南大学食品科学学院大三学生常雪：大学教育是自由 ...
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我是一个刚毕业工作的。、我从2014年3月来到沈阳的一家名叫｛沈阳尚金文化中心｝收藏品公司当一名客服，工作到6月分一直很好我们有40多人一半都是大学生或者25左右的年轻人，我们每月都是10号开工资的，，在6月11号 的下班的时候公司法人开会说最近公司营运状况不好说关门整顿工资开不出来 说40 ...
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我是大学生因2013年高考成绩不是很好报了个专科，本想去念专科的。但是后来有民办大学招生的给我打电话 给我介绍了专业，还说毕业后能发本科毕业证，就说有没有意愿来本院，还给我发了入学通知书， ...
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我是一名还未毕业的大学生，从2014年2月底在某公司开始实习，由于一些原因，实习是兼职型的，但是是按全职的工作时间上班。到现在5月下旬， ...
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我是今年6月毕业的大学生，今年正月十五在一家私人企业参加会计工作，未签订劳动合同，当时说的是月薪2000公休八天，押金1000，干满一年后离职退押金，工作内容 我当月工资和我的哪些合法权益被侵害了？该怎么保护？扣押金是违法的吗？不签合同，中途修改违法吗？不到合同期限辞退要赔偿我吗?而且并没有提前通知我...
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事情是这样的，我是在校大学生，今年实习，明年毕业。在七月中旬我找到了一家实习企业，从七月中旬到现在都一直在培训。在这期间，企业人事部让学员们签署了一份员工培训协议，有一条规定是这样的，实习结束后，员工需要为企业服务三年，因为这个条约好多人接受不了，三年后都不知道会发生什么， 就辞职走了。人事部 ...
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