是3500，岗位补贴300，餐贴100，最低等的三险一金，公司2013年初给了我这个技术岗位一个二次销售指标书，一式两份有公司高层签字和我签字， 变个办法让我们去杭州培训待岗什么的，我在绍兴技术岗位6年整，工作是胜任认可的，公司用各种方法要求我们自动离职可以要求公司发放2013年佣金和经济补偿金N+1 ...
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我在大润发已经干了一个多月，但是家里母亲重病做手术，可以出具证明，家里必须有人照顾，我想办离职，但是大润发说扣我最少五百的工资，我想知道这个是不是符合劳动法。...
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，我进公司的时候，公司说辞职要提前一个月打申请，否则按自动离职处理，扣除当月工资，我是这个月17号因为工作压力太大，所以辞职，当时是跟主管说了一声就走了，走之前主管说，在辞职手续没办完之前，必须每天还要来公司上班，否则会有相应处罚。我当时说我不要了， ...
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你好，请问我在现在这个公司工作了5个月。11月初提出11月底离职，但老板提出让我帮他做到年底，要给我奖金。于是我想了想发短信给他，内容是 做到年底。我之所以要辞职是因为老板拖欠工资，到现在为止我只收到2个月的工资。现在年底了老板一直不给钱，我该从什么渠道要回属于我的工资和协商的奖金呢？并且我有权在31 ...
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12月底才给我去办 停保险，并且不同意我离职，让我干到这个学期结束也就是明年的1月17号，我不同意，他还骂我没有责任心，想辞职就辞职。 今天我上网查保险的时候才发现已经处于“暂停缴费”的状态了，这样我是不是可以干到12月19号自己走人啊？但是当时递交报告的时候没有证据，也没有录音，现在该 ...
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之前与公司签订的劳动合同中关于年底部分奖金由明确的金额说明！ 而今年我九月份自己离职，后个月公司以公司内部规定为由，将此部分年底奖金乘以了所谓的几个系数，最后我得到的只有1/3,而这些在劳动合同中没有明确，请问这个是否合理？我该怎么办...
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直接退换给我，这样算是提前一个月上交辞职信了么，成立吗？！我是学艺术，对方告知我，还有刚签是否要走，必须要打官司，如果我离职，从事于本行业无关的事业 内部的合同，现在如果是各位老师说的那样，已经提前30天提辞职，到时间就可以走人，如果追求附属合同（公司内定的）这个是否不受法律保护的！而且他们说我要走就 ...
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肯。并让我写了离职报告。并当场完成了店内交接。 第二天，领导打电话给我，说要提前一个月离职，要我再做一个月。我不肯，我说可以给你交一个月请假单。他说 联系我。也没给我劳动手册和退工单。20天工资估计也拿不到了. 求助！！！！！！！！ 这个赔钱，我到底应该赔多少！！ 劳动手册，退工单不给我，是否算违法！ ...
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10月7日到一家单位上班，后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职，经理也答应了，写了离职报告，他告诉我一个月后拿工资，本来没什么，然后最近单位那些老员工到发 什么都没有，领导还在不断说服那些老员工去淮安，我现在就担心我走后一个月他会不会给我发呢，甚至都不知道到时候这个公司还存不存在，所以我想问我7号 ...
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，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证的时候都没注意，提交给劳动监察大队的入 ，但是没有否认我多次强调的约定8千元，只是问我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁，最难的就是口头约定工资的争议。通常口头 ...
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