)件责任追究制度，确保把减轻农民负担的各项政策落到实处。依法加强农村集体资产管理，切实保障集体经济组织和农民的合法权益。 (三)深化征地制度改革，严格控制征地 等违法行为，重点加大对农民工工资支付情况的执法检查力度，督促用人单位按月支付工资，严查克扣和拖欠工资的行为，切实维护农民工的合法权益。根据规划 ...
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或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的农民工，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”该通知冠名为确认“劳动关系”有关 建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠 ...
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）报告》显示，竟然有超过1／4的农民工存在工资被拖欠的情况，26.2％的被调查农民工被用工单位拖欠了工资[20]。在这样的背景下，增设拒不 30． [17]冯梅．浅析俄罗斯刑法恶意欠薪罪及对我国的启示[J]．黑龙江省政法管理干部学院学报，2009，（1）． [18]郭明瑞．民法[M]．北京：高等教育 ...
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）报告》显示，竟然有超过1／4的农民工存在工资被拖欠的情况，26.2％的被调查农民工被用工单位拖欠了工资⒇。在这样的背景下，增设拒不支付劳动 ，30． ⒄冯梅．浅析俄罗斯刑法恶意欠薪罪及对我国的启示[J]．黑龙江省政法管理干部学院学报，2009，（1）． ⒅郭明瑞．民法[M]．北京：高等教育出版社， ...
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劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。（具体情况可详见《北京市农民工养老保险暂行办法》）2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位 或人民法院仍可参照上述规定执行。（ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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对本市尚存的拖欠工程款全部实现清欠；初步建立起防欠工作的长效管理机制，确保建筑农民工工资月结月清，不发生重大恶性事件。主要措施和办法：一是落实 不规范'问题；继续解决历史遗留问题，完成旧住房综合整治1400万平方米(其中整治无人管理小区60万平方米)，更新、维修电梯300台，对40个小区进行平改坡综合 ...
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清欠农民工工资着手，继续督促进展比较缓慢的地区抓紧做好清欠工作。进一步摸清拖欠底数，理清资金链条，找出问题症结，提出切实有效的解决办法，加强规范管理 加强安全生产培训和考核，对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员实施安全考核任职制度。大力推进建筑施工意外伤害保险和工程质量保险。开展 ...
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，推行劳动能力鉴定新标准，规范劳动能力鉴定工作程序，推行医疗服务协议管理办法，规范用药管理，逐步解决国有企业'老工伤'问题。推进工伤预防和工伤康复试点工作。 和人工成本预警预报信息。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。建立解决工资拖欠的协商机制，加大解决工资拖欠的工作力度。（二十一）做好劳动争议 ...
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，对建设工程质量和安全监管提出了严峻的挑战，在客观上也是诱发拖欠工程款和农民工工资的因素之一。鉴于此，2013版施工合同通过在协议书中引入宣誓性承诺条款 、保修等条款中体现了《建设工程价款结算暂行办法》、《房屋建筑工程质量保修办法》、《建设工程质量保证金管理暂行办法》等部门规章规定，在计价模式上兼顾了 ...
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解决建设领域拖欠工程款问题协调领导小组办公室于2008年1月25日组织相关各方召开协调会，并于30日形成一份《关于解决领世郡1号项目工程款和农民工工资纠纷 合同关系，规范内部管理，对存在的问题，进行整改。二、由宏盛公司牵头组织纠纷各方，本着事实求是的原则，按《建设工程价款结算暂行办法》(财建[2004 ...
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