考察、事业单位主管部门同意、同级政府人事行政部门审批，可直接聘用：（一）公务员和参照公务员法管理的人员；（二）国家规定的政策性安置人员、上级机关按人事管理权限 考核不合格的，取消聘用。 第六章 纪律与监督 第十八条 事业单位招聘应实行回避制度。凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系 ...
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第九条外商投资企业所需要的技术人员和经营管理人员，可以在当地招聘，也可以到外地招聘，有关劳动行政部门应当做好管理、协调和服务工作。第十条外商投资企业因 安排其从事禁忌的作业。发现职业中毒和职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度。第四十七条外商投资企业发生职工伤亡事故（包括急性中毒），必须及时 ...
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职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关部门报告。第二十四条企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)，必须 从农业人口中招聘职工的，由劳动行政主管部门责令改正，每招1人对企业并处3000元以上50000元以下罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 ...
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和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字(2005)43号)，制定本办法。第二条我市各级事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本办法 权限的规定报政府人事部门核准。符合聘用条件的，由政府人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。第二十六条经政府人事部门核准后，聘用单位法定代表人或其 ...
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的素质，优化治黄队伍结构，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）精神，结合我委实际，制定本办法。 单位。委属企业单位聘用人员和依照国家公务员制度管理的委属各级机关录用公务员不执行本办法。 第三条公开招聘工作人员要打破地域和身份界限，广纳人才， ...
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人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位 报上级主管部门核准并报人事部备案。各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业 ...
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人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位 报上级主管部门核准并报人事部备案。各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业 ...
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其他单位招聘的，或者从我市城镇社会待业人员中公开招收的，按待业职工管理；从农村和外地招聘的，回职工原所在地。第十九条解除劳动合同的职工，其工龄 保护设施执行有关法律法规规定；按照不低于国营企业标准，发放职工劳动保护用品和建立工人保健食品制度。第三十四条外商投资企业应做好事故隐患整改和尘毒治理工作。如发 ...
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健康，能适应治安巡逻防范工作需要，具备一定的治安防范工作经验和专项技能。第十条招聘群防队员要体现“公开、公平、公正”的原则，由区县综治办按照以下程序进行:（一 队建设工作进行指导、协调、督察、考评，制定、完善全市统一的招录、管理、考核、奖惩制度，定期对全市群防队进行教育、培训，会同市财政局核拨各区县的 ...
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的通知各县（市）区人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属各单位：《肇庆市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年 单位（不含依照公务员制度管理及实行企业化管理的事业单位）新进人员（含专业技术人员、管理人员和工人）适用本办法。第三条事业单位招聘工作人员应按 ...
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