、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-176192.html -了解详情
获得生育保险金，享受到生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费等相关待遇。如果晚育，产假还可增加30天。此前，在今年9月，上海市对生育保险办法进行了 同样可以享受到所在企业为其提供的生育保险待遇。该草案还规定，女职工享受产假期间，生育津贴按照女职工本人生育当年生育保险月缴费工资基数除以30再乘以产假 ...
//www.110.com/ziliao/article-112004.html -了解详情
把好婚姻和收养登记关，严格控制早婚早育、非婚生育和违法收养。积极开展晚婚晚育工作，协同计划生育部门做好婚育的同步管理。建立在发展社会福利、社会救济等工作中 到13天，双方达到双方享受，一方达到一方享受；符合晚育年龄的夫妻，女方产假增加到四个月，剖腹产或产后结扎产假增加到四个半月（包括产前假），给予男方 ...
//www.110.com/fagui/law_330666.html -了解详情
条干部、职工(含连续工作三个月以上的临时工、合同工)夫妻双方均实行晚婚者，分别增加婚假10日；实行晚育者，增加产假15日。城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的，由当地人民政府给予表扬或奖励。终身只生育一个子女的夫妻，可以办理独生子女优待证，并由当地人民政府给予适当奖励。第 ...
//www.110.com/fagui/law_256919.html -了解详情
的住院证据，原审法院没有采纳是否程序违法问题;一、关于陈XX2010年10月9日产假期满后是否上班、是否构成单方违约的问题。原审法院认为陈XX2010年10月9日 15天;2、多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天;3、晚育的，增加产假30天;4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假 ...
//www.110.com/panli/panli_49809223.html -了解详情
有规定什么期限内领独生子女证才可以享受相应假期吗？我休完98天产假后上班得知我应该有晚育假的，可跟公司协商不成，我又在申请仲裁前索性办了独生子女证，连同晚育假一同申诉了，这个证有效吗？自认为既然还没休晚育，是在休完产假前办理的应该有效吧，不知道我理解错了没？...
//www.110.com/ask/question-2325615.html -了解详情
一）婚假的计算 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育条例 15天。但国家法定休假日、休息日（包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间和机关事业单位工作人员依法享受的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160503.html -了解详情
计划内的生育或经人口与计划生育部门批准纳入生育计划的妊娠过程中因故终止妊娠，其产假期间由发放工资变更为享受生育津贴。女职工享受生育津贴期间单位工资（仅指生育 胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天；晚育的，增加产假30天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。2、女职工怀孕2个月 ...
//www.110.com/fagui/law_339483.html -了解详情
条基层单位应与育龄夫妻签订计划生育合同：与达到法定婚龄而未达到晚婚年龄的新婚夫妻签订晚育合同，与怀孕第一胎的育龄夫妻签订生育、节育合同，与领取二孩生育证的育龄 夫妻，可享受婚假15天（含法定婚假3天）；符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假120天（含法定产假90天）。男方可享受护理假7天。上述假期内， ...
//www.110.com/fagui/law_330015.html -了解详情
章 奖 励第二十二条 符合晚婚年龄的夫妻，增加婚假一周；符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天。上述假期期间的工资、奖金 为无计划生育。对无计划生育者给予以下处罚：(一)分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母 ...
//www.110.com/fagui/law_270841.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务