，开展技术承包、技术诊断、技术咨询和技术培训等，其人事档案可委托县以上政府人才交流服务中心实行人事代理。企、事业单位的科技人员，如本人愿意，三年内 调动社会力量的积极性，加强对干部、职工、劳动后备军及农民的科技培训。经自治区人事主管部门认定，属我区支柱行业及重点扶持行业紧缺的专业技术人员到我区工作的， ...
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，还可以根据市或者区、县人事局的委托，按照国家有关规定办理流动人员人事档案保管、人事代理等事项。第二十四条人才交流服务机构需要举办全市性或者行业性的大型 、法规的规定和合同约定，协商解决争议事宜；也可以向本单位的上级主管部门人事争议调解机构申请调解。第二十九条当事人协商或者调解不成的，可以向单位所在地 ...
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、养老、医疗、失业保险等方面给予优惠。对在私营企业工作的各类人才的人事档案管理、专业技术职务任职资格申报评审、职业资格等级鉴定、参加专业培训和继续 私营企业、个体工商户，具备资格的职业中介机构或人才交流机构应当提供劳动保障及人事代理服务。 四、支持私营个体企业努力开拓国际市场18、鼓励扩大出口。鼓励有 ...
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工作部门、各级人才流动服务机构和公共职业介绍机构按规定两年内免收其档案管理服务费、人事代理服务费；两年内本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安 ，有计划地组织高校毕业生参加各种形式的求职招聘活动。各级毕业生就业工作部门、各级人事和劳动保障等部门所属的人才交流服务机构和公共职业介绍机构要主动做好高校 ...
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毕业生分配部门负责办理派遣及其它有关手续。仍未落实就业单位的，非师范类毕业生档案移交各级人事部门所属的毕业生就业指导中心或人才交流机构，由其推荐就业；师范类 好毕业生的档案管理、户粮关系、职称申报等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位按收毕业生，可由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理。5 ...
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的人员办理参保、续保和缴费手续。要规范养老保险代理业务，通过规范各类劳动人事代理机构的代理业务行为，形成托管档案、缴费、接续关系三方联手操作的工作机制。各级社会保险经办机构要拓展服务范围，积极开展与养老保险相关的劳动事务代理服务，实行档案管理、接续关系、发放对帐单、政策咨询、计发待遇、发放养老金等“ ...
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的强制免疫。(五)核发《兽医从业许可证》。三十九、省档案局(1项)档案专业技术人员的考核。四十、省煤炭局(5项)(一)对违反乡镇集体、个体 。九、省人事厅(15项)(一)高等学校毕业生就业后重新调整工作单位的审批。(二)人事代理工作的批准。(三)农林牧渔行业干部调出本行业的批准。(四)年度干部调动计划 ...
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技术人员进入国家扶持的软件园区工作，为园区提供有力的人才支持。在办理有关人事管理手续过程中，要转变作风，提高工作效率，为园区提供方便快捷的服务。 上可适当放宽条件，当地政府人事部门所属人才交流服务机构可为其进行人事档案保管及其他人事代理服务。 四、今后国家扶持的其他高新技术园区引进急需人才，均可参照本 ...
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后，给予一定的经济补偿（具体办法另行制定），并由政府人事部门所属人才流动机构实行人事代理。继续选拔高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫，用3年时间 事业单位可根据自身特点，采取岗位定酬、按业绩定酬等方式自主确定分配办法，档案工资可与实际收入相分离，有条件的单位可实行协议工资、年薪制，逐步形成报酬 ...
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（2004年8月31日合同履行完毕，自然终止）。之后本人档案由陕县劳动人事代理托管，社保费黄燕君委托代理机构缴纳。如无不同意见，请照此处理，如有 1512元、社保金1234元，合计2746元）。黄燕君同志的档案于2002年11月已由陕县劳动部门代理托管，关于该同志的一切劳动纠纷，与公司再无任何联系。” ...
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