当时是在履行职务过程中，湘EL8150车的登记车主同样虽为阳海波，但该车已转让给被告陈某，事发当时由被告陈某驾驶，故根据《中华人民共和国侵权责任法 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工 ...
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湘公司，原告没有提供证据证实其与被告楚湘公司重新建立了劳动关系，虽然在退休后被确诊患有一期矽肺职业病，但既然不与被告楚湘公司存在劳动关系，当然就不 符合客观事实。根据《工伤保险条例》第41条“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；……”。事实上，被上诉人也确为上诉人治疗 ...
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和封闭工资组成。9、收条，证明原告广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司股权转让后，原告广西华劲集团股份有限公司接收北海华劲糖业有限公司移交的原广西华 工作制，对此本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”、《劳动部关于印发问题解答的通知》第一问 ...
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登记手续。《重庆市道路运输管理条例》第五十九条规定，禁止任何单位和个人伪造、涂改、倒卖、转让、租赁、出借道路运输及相关业务经营许可证、车辆营运证、线 劳动者办理工伤保险统筹事宜的，赔偿权利人可要求第三人承担民事赔偿责任；也可按《工伤保险条例》的规定请求用人单位支付工伤保险待遇。陈某某在工作过程中因第三 ...
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经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革。准确界定不同国有企业功能。国有资本加大 教育、科学普及、体育健身等设施，建设综合性文化服务中心。明确不同文化事业单位功能定位，建立法人治理结构，完善绩效考核机制。推动公共图书馆、博物馆、文化馆 ...
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取得土地承包经营权30年期间有权将全部或部分土地承包经营权转让给其他从事农业生产经营的农户，待双方签订书面合同后，原承包方与该农户就确立了新的承包关系。 、工作场所和工作原因。当职工认为是工伤，用人单位不认同时，应由用人单位对三个要素事实承担举证责任。用人单位举证不充分，职工受伤原因难以查明时，行政 ...
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和管理。 第十五条劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后，应当妥善保管，不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。 第十六条劳务派遣单位 的单位增长较快，一些不具备经营能力的劳务派遣单位甚至皮包公司进入派遣行业，无力承担用人单位的法律义务，侵害了被派遣劳动者的合法权益。针对上述问题，考虑到 ...
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工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 的； (四)被判刑正在收监执行的。 4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位 ...
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由第三方承担的医疗费用除外。经鉴定，因实行计划生育手术引起并发症的治疗费用，由基本医疗保险基金支付。第二十条 生育保险医疗费用由用人单位或个人垫付，出院后由 日起一年内有效，除遇不可抗力外，逾期不受理。第五章 法律责任第二十二条 用人单位不办理生育保险登记的，由人力资源和社保障行政部门责令限期改正； ...
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但这部分企业有的也要求农民工自己缴纳部分甚至全部费用，将培训责任推给农民工。何况绝大多数用人单位出于降低成本、追求利润最大化，根本不对农民工进行职业技能培训 方面问题向用人单位提出异议。这种不公平待遇也已经被社会、用工方接受，并认为农民工非平等待遇再正常不过。 （九）社会保障权缺位 农民工承担着城里人 ...
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