不向朱菊平支付经济补偿金13449元（1120.75×12个月），不向郑州市失业保险经办机构移交朱菊平的相关资料。朱菊平称：朱菊平起诉不超时效，与花花牛 牛公司安排工作。在2005年6月至2007年8月期间，由于在家中等待时间较长，朱菊平多次到花花牛公司处反映解决工作安排问题，花花牛公司均对此敷衍塞责 ...
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。既使原告认为是工伤也应在受伤之日起一年时间内提出工伤确认，原告在申请工伤确认不予受理后未行使行政复议、行政诉讼。故此，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理 ，经清创、换药、抗感染等治疗6天，病人因经济困难，自行出院。出院诊断为：1、开水烫伤Ⅱ4%；2、多处软组织损伤。原告回家后在民间及乡村医院进行治疗 ...
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娟的请求超过了60日的仲裁时效的抗辩理由不予支持。 二、根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，缴纳社会保险费是国家行政法规定的一种强制性 的通知》的有关规定，湘雅医院应当支付吴小娟经济补偿金，因吴小娟在湘雅医院处工作时间长达10年多，湘雅医院应当支付相当于10个月的工资的 ...
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元计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资并无不当。张xx确诊为职业病的时间在《工伤保险条例》修订前，应当适用修订前的《工伤保险条例》。故 支付违法解除劳动合同的工资损失及赔偿费用158130元及解除劳动合同的经济补偿18072元的诉讼请求。二、变更湖南省浏阳市人民法院（2011）浏民初字第3375号民事 ...
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本案在审理过程中，李某峰陈述其从某美容美发城离职的原因是工作时间长，工作强度大，休息时间不合理以及黄某燕没有为其缴纳社会保险费，加之黄某燕以旷工 根据最高人民法院关于民事案由的规定，本案案由应定为劳动争议纠纷。黄某燕经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未向本院提交书面答辩状及证据，本院视为其 ...
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的工资14106.17元;3、判令被告依照法律规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金10075.80元;4、案件诉讼费用由被告承担。被告辩称，原告诉被告劳动争议案 2008年11月，第一次反映之前就已超过了60日，原仲裁认定是正确的，即超仲裁时效。对第四组证据无异议。对第五组证据养老金交纳多少，该不 ...
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倍的工资22728.00元;3、判令被告依照法律规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金10417.00元;4、案件诉讼费用由被告承担。被告辩称，原告诉被告劳动争议案 是2008年11月，第一次反映就已超过了60日，原仲裁认定是正确的，即超仲裁时效。对第四组证据无异议。对第五组证据养老金交纳多少，该不 ...
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倍的工资24162.00元;3、判令被告依照法律规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金11074.25元;4、案件诉讼费用由被告承担。被告辩称，原告诉被告劳动争议案 是2008年11月，第一次反映就已超过了60日，原仲裁认定是正确的，即超仲裁时效。对第四组证据无异议。对第五组证据养老金交纳多少，该不 ...
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红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告郑州交通运输集团有限责任公司诉称，被告是河南省郑州汽车客运公司二车队的职工，后因身体原因未到单位上班。在长达十多年 要求生活费没有事实和法律依据。同时这两个证据也证明仲裁超过了仲裁时效，被告离开单位将近20年时间，双方之间目前已不存在劳动关系。认为3、4、5不能 ...
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应支付经济补偿，为此被告不应向原告肖建平支付经济补偿。根据被告提供的解聘决定，被告解聘原告的原因是：长期不遵守劳动纪律、经常擅离工作岗位、不听从上级业务 法律后果，故对原告要求支付加班工资的诉讼请求予以支持，但原告已实际领取的加班工资应予以抵扣。由于原告在被告单位工作时间较长，其每年工资均有所变动，故 ...
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