的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所 县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求,对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。二是制定实施有利于就业的经济和社会政策。县级以上人民政府通过发展 ...
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。 (二十四)加大市级科学技术奖励力度。继续做好科学技术特殊贡献奖和科学技术进步奖评选工作,适当提高奖金额度;增设自主创新科学技术成果转化奖,重奖自主创新企业和企业领导人。 七、完善推进落实 ...
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董事、监察人及经理人简历。表格格式,如每季申报之股权结构申报表) 2.董事、监察人监管绩效及纠举具体事证,请说明。(检附最近三年董事、监察人会议议事录及签到 计画及各季业务计画影本供参) 2.私接户稽查及辅导付费之作法、稽查奖金制度及发放情形。 3.是否经营电视相关配备之贩售及维修?请说明其与业务推展 ...
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年度预算数及上年度决算数,亦请配合重新分类。 十五、本年度决算用人费用及绩效奖金,应依照全国军公教员工待遇支给要点及相关规定办理,并请主管机关切实 单位决算及综计表(包括营业及非营业部分)。 二十一、主计处为加强预算执行考核,增进财务行政效能,提前于次年四月底前编成台北市地方总决算附属单位决算及综计表 ...
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,其酬劳应分别按其身分揭露之。 (二)最近年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理及 及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、员工分红及董事、监察人酬劳: (一)公司章程所载 ...
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年度预算数及上年度决算数,亦请配合重新分类。 十四、本年度决算用人费用及绩效奖金,应依照全国军公教员工待遇支给要点及相关规定办理,并请主管机关切实 附属单位决算及综计表(包括营业及非营业部分)。 十九、主计处为加强预算执行考核,增进财务行政效能,提前于次年四月底前编成台北市地方总决算附属单位决算及综计 ...
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依法设立之私立就业服务机构、职业训练机构、团体或个人,就下列事项有特殊贡献或绩效卓著,得申请参加评选: 一、办理就业媒合活动。 二、办理特定对象就业服务 之。主管机关并得依下列方式予以奖励: 一、颁发奖牌(状)或匾额。 二、颁发奖金或等额之奖品。 三、其它足以表彰荣誉或功绩之方式。 第14条 本办法 ...
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