市政府办公厅《关于印发宁波市电子政务建设项目管理办法(试行)的通知》(甬政办发(2007)201号)的要求，特制定本办法。一、考核原则考核工作将遵循科学性、客观性、公正性、 自评表》、自评报告以及日常检查、重点抽查情况，进行综合考评。六、考核结果考核结果将按分数进行名次排序，并在市政府内、外网站公布； ...
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管理的有关政策、制度和办法；研究制定国有股权管理办法；研究提出国有资本金预决算编制和执行方案；拟订国有资本金保值增值的考核指标体系；组织实施国有资本金权属的 内部监督工作进行指导和监督；参与企业组织的任期经济责任及经营绩效审计并向阿坝州国有资产监督管理机构报告工作。第四十一条所出资企业应当配合监事会的 ...
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签订聘任合同。学校中层正职领导干部需报局人事部门备案。第十条学校要加强民主管理、民主决策、民主监督，保障教职工民主权利。校长应支持教职工代表大会的工作，保证 ，由校长负责执行。学校领导班子年度奖金由局根据每学年对校长的绩效考核情况进行分配，具体办法另行制定。第十四条校长为本校计划生育、综合治理及消防、 ...
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方法，也是落实好省委、省政府年度目标责任考核办法的具体行动。建立科学的节能评价考核管理机制，是衡量政府、企业节能管理责任是否落实的基本标准，是强化政策 投资项目和新增工业用地将从严控制，并对企业负责人绩效考核实行“一票否决”。六、加强节能目标责任评价考核工作的组织领导省节能办公室会同省发展改革委、省 ...
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，3月26日，财政部农业司在京召开视频会议，正式启动了“财政支农资金管理年”活动。因此，为了配合财政部的这次活动，结合我省实际，制定了《江西省 完善有关管理办法。②结合中央有关制度办法，研究制订我省支农资金整合管理制度，为全省支农资金整合提供制度依据。③抓紧制订《江西省省级财政支农专项资金绩效考评暂行 ...
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机构应当建立健全企业负责人的激励约束机制，制定所出资企业负责人薪酬管理办法，确定国有独资企业和国有独资公司负责人的薪酬，向国有控股公司提出企业负责人薪酬建议 ， 对国有资产保值增值进行科学评价，为业绩考核、收入分配、企业领导人管理提供充分有效的依据；建立企业绩效评价制度，对国有及国有控股企业、国有参股 ...
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考核各县(区)和安源经济开发区的经济与社会发展状况，正确评价工作绩效，特制定以下办法。一、指导思想树立实事求是、求真务实的作风，开创奋发努力、积极开拓、争创 由市另行奖励。(2)安源经济开发区参照县(区)目标管理办法进行考核计分，但不参加县(区)排名，如果考核得分达到或超过县(区)第一名，发奖金5万元 ...
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限期改正，对连续两年考核不合格的人员予以辞退。逐步推行人事代理。2、2003年6月1日及以后事业单位新进人员的聘用管理办法：事业单位新进 业绩为主要取向的多种分配形式。单位内部结构工资原则上由基本工资、岗位(职务)工资、绩效工资、奖金等部分组成。 事业单位可以结合自身特点，制定符合单位发展需要的协议 ...
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改革和发展的要求，结合本地实际情况，对现有的各项管理制度全面清理，并调整完善和制定相关制度和管理办法。二是待我办与有关部门出台《财政扶贫资金 正式考核各省财政扶贫资金的使用效果，并在考核基础上进行工作评价。各地要按照《财政扶贫资金绩效考评试行办法》(财农(2005)314号)的要求，结合本地实际，积极 ...
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自补的管理办法。２．市地行是基本经营核算单位，其以下机构为非独立财务核算单位，对其实行经营计划管理，收入指标核定，支出预算控制，定期考核奖惩。 第 业务应对各项本外币财务收入、资本与收益性支出实施综合管理，编制财务计划，检查、分析、考核和反映经营绩效，加强成本核算与监控，合理利润分配，促进经济效益稳定 ...
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