专利复审委)2000年7月18日作出的第1660号复审请求审查决定，向本院提起行政诉讼。本院于2000年11月1日受理后，依法组成合议庭。上海化工研究院、中国 的步骤与该专利权利要求1的步骤完全相同，而是认定涉案专利的权利要求1包括四个步骤，氨分解只是其中的一个步骤，也就是说，对比文件1只涉及权利要求 ...
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达公司从事会计工作。张晓曦对上述行政复议决定书仍不服，向佛山市禅城区人民法院提起行政诉讼，人民法院于2005年6月1日受理后，依法将用人单位石陶公司追加为第 陶公司为其用人单位提出异议，而接受了石陶公司向其支付的工资以及缴纳社保费用等人事方面的管理，而且在2005年的工伤认定纠纷解决过程中，虽然张晓曦 ...
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内的公产和私产房屋14户，拆迁房屋面积619.26平方米。该协议书规定的拆迁范围包括了原告在下南街87号的私产房。2000年下半年，被告四方公司将原委托拆迁办 作出广建拆（2001）第002号裁决书。汤荣裴收到裁决书，既不提起行政诉讼，也不执行，广汉市建设局遂申请本院对汤荣裴的房屋强制拆除。2001年 ...
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情况，解决新问题，及时总结经验，不断规范和完善政策。本办法执行中有什么问题，请及时报告省劳动和社会保障厅。二○○一年六月二十七日陕西省职工生育保险 当地社会保险经办机构没有按照有关规定支付或结算生育保险有关费用的，可依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。第二十六条各统筹地区可根据本办法的 ...
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要求外，任何部门都不能指定物资供销公司代购、代销，否则，企业由此增支的一切费用全部由供销公司和有关部门退补。企业生产指令性计划以外产品所需的物资，可以 及时进行处理。公安机关拒绝履行或者不及时履行职责的，企业可以依法对公安机关提起行政诉讼。第七章附则第三十二条本办法原则适用于全民所有制交通运输、邮电、 ...
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与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人单位 的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受 ...
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与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人单位 的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受 ...
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与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人单位 的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受 ...
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与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人单位 的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受 ...
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与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人单位 的工伤认定结果不服的，可以向劳动部门提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受 ...
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