用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；第四十一条规定有四种情形企业可以裁减人员。 显然，只要符合 船上的利益共同体。资本、经营、技术、劳动四大要素不可或缺，只有投资没有劳动者的加盟，企业无法运营更不可能有效益，劳动者到企业工作，首先是劳动者以自己 ...
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劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 周每月收到经济补偿款。今年元旦过后，一家与原公司有竞争业务的公司找小周加盟，开出的报酬很有诱惑力。小周先去银行注销了那个账户，一个月后以 ...
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合同中规定的属于商业用途。原告对真实性无异议，但对证明目的有异议，合同规定场所的用途是作为“Ａ”品牌连锁店，并非被告可以任意扩大解释。2、2009年 在签约后3个月内无法提供“Ａ”品牌特许连锁加盟许可证导致无法达到合同约定的租赁用途的，Ｃ房地产公司有权单方面解除合同，被告在未获得所有权人Ｃ房地产公司的 ...
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按照《商业特许经营管理条例》第21条和第22条规定披露信息的情况下，未能了解加盟项目的实际情况和风险就来到北京与铂洛德公司签订了“万千诱惑产品总代理合同”（简称“ 我有解除权，在2011年9月6日，我向铂洛德公司请求解除合同并要求其返还预付款，遭到了铂洛德公司的拒绝。为此，我诉至法院，请求法院判令： ...
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，有整个公司包赔顾客损失；二是加盟店，利用公司商标（商誉）和部分渠道，加盟开展业务，除了事故，由加盟店自己负责。购房者了解中介门店的经营方式可以有效规避风险 的责任承担方。 要点8：违约责任。1、明确规定当丙方发生无正当理由解除合同；与他人或其中一方私下沟通，损害委托方利益；其他因丙方过失，导致合同 ...
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不能作为证据使用。对于被上诉人在一审提交的其与刘义签订的《康琪100加盟合同》因黄伟提出异议，本院不予认定。二审查明：上诉人在一审提交了一 的第二项诉讼请求要求被上诉人支付经济赔偿金4107元，根据劳动合同法的相关规定，在合同依法解除以后，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿金，黄伟从2009年3月1日到 ...
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，以吸引业户加盟来培育市场，一旦市场发展成熟，一些经营者为获取更高的租金或其他的利益，可以以变更经营方式或市场改造等名义来解除原合同，迫使老用户 。[相关法规]按《合同法》第一百二十四条：“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。”而 ...
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会在短期内可能对此处进行动迁； (5)房地产是否被出租，该租约能否被解除，解除的经济代价是多少，租期约何时到期。 2、机器设备 (1)是否拥有所有权， ；一般而言，公司都有长期的供货合同、经销商销售合同、代理商代理合同、技术许可合同、特许加盟合同、贷款合同、抵押合同、转包合同、担保合同、等等重要的合同 ...
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会在短期内可能对此处进行动迁； (5)房地产是否被出租，该租约能否被解除，解除的经济代价是多少，租期约何时到期。 2、机器设备 (1)是否拥有所有权， ；一般而言，公司都有长期的供货合同、经销商销售合同、代理商代理合同、技术许可合同、特许加盟合同、贷款合同、抵押合同、转包合同、担保合同、等等重要的合同 ...
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单位退回的，劳务派遣单位可以依据新修订的《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。五、关于被派遣劳动者经济补偿支付问题劳务派遣协议应当明确约定劳动合同解除 劳社部发〔2005〕12号）处理。九、关于连锁、加盟单位经营劳务派遣业务问题以连锁、加盟等方式经营劳务派遣业务的单位，按照《公司法》的相关规定承担 ...
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