要求：1、依法确认原、被告之间的荒山承包合同有效，要求被告继续履行该合同；2、要求被告赔偿因其非法解除承包合同所造成的经济损失198160元；3、承担本案 协议，便重新向外发包，并与本案第三人赵某另行签订了《荒山承包协议书》。此行为违反了中华人民共和国《经济合同法》、最高人民法院《关于审理农村承包合同 ...
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要求：1、依法确认原、被告之间的荒山承包合同有效，要求被告继续履行该合同；2、要求被告赔偿因其非法解除承包合同所造成的经济损失198160元；3、承担本案 协议，便重新向外发包，并与本案第三人赵某另行签订了《荒山承包协议书》。此行为违反了中华人民共和国《经济合同法》、最高人民法院《关于审理农村承包合同 ...
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耀伟开办的西樵樟坑印刷厂从事杂工工作，工资待遇为600元/月，双方没有签订劳动合同。2003年11月9日下午3时左右，原告在被告西樵樟坑印刷厂工作时 年1月6日后的3635.2元，原审判决赔偿医疗费1556.82元，并注明已扣减已支付的1400元是错误的。其实协议书中的1400元，是指2003年12月 ...
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也同意解除合同，根据《中华人民共和国合同法》第九十三条的规定，本院对双方签订的协议书予以解除，但何正宇对此应付主要的过错责任。根据第九十七条的规定，解除合同 邵有常、顾少珍和何正宇，该费用支付的基础是知已酒吧与受益人之间的劳动合同关系，与本案的转让协议属不同的法律关系，因此该费用应由相关当事人另案处理 ...
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损失20，000元，并由被上诉人承担诉讼费。被上诉人则反诉要求判令解除双方所签订的房屋租赁协议书、上诉人立即搬出物品、交出钥匙、返还房屋、补足2003年 转租给他方，应视为违约，应支付对方剩余租期年租金5%的违约金，并赔偿对方一切经济损失。合同履行后，被上诉人将其中约60平方米的房屋交上诉人开办餐馆。 ...
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改为“因承包协议产生内部矛盾”。2005年6月30日，被告与第三人签订终止合同协议书（含餐饮部设备设施移交清单），约定于2005年6月30日终止双方于2004 的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡宣均签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但 ...
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分析，就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门按计划直接 由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反了法定诚信原则和规避了劳动 ...
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分析，就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门按计划直接 由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反了法定诚信原则和规避了劳动 ...
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期间，自始至今没有招收被告为原告单位的工人，原告也从来没有任何人给被告签订过劳动合同，更没有给被告安排过工作、考勤、发放工资。2008年11月16日15 之间存在劳动关系，此事实由原、被告于2008年12月23日签订的协议书予以证明，并为工伤认定部门作出的现已生效的工伤认定结论所确认。原告诉称在庞XX ...
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西安某建筑劳务公司位于曲江某工地担任架子工长。但该劳务公司并未与韩某签订书面劳动合同，也没有为韩某办理工伤保险。2011年11月某日上班时，韩某在拆除 劳动关系并要求一次性支付工伤待遇无据可依，不予采纳。裁决内容中驳回了韩某申请解除劳动关系的请求，并就伤残津贴及生活护理费等裁决按月支付。这让韩某一家人 ...
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