劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。委托合同是委托人和受托人依据双方约定，由受托人处理委托人事务，委托人支付一定价款或报酬 。 综上所述，原判认定的事实清楚，证据充分，审判程序合法，处理正确，应予以维持，上诉人彭朝明的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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劳动合同，某公司亦应承担因公司未能及时向劳动者送达书面订立劳动合同通知以及并未行使解除权的不利后果。又因，易某某表示2011年7月19日后其向公司请休 经济补偿金处理适当，应予维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。 法律规定，原告请求不予支付上述期间的工资差额没有事实依据。原告未能提供证据证实不订立劳动合同的责任在被告。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆宇玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。原告 原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定，原告需向被告支付的是 ...
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