条下列人员提出订立聘用至该人员退休的合同，聘用单位应当与其订立：（一）在本单位工作已满25年的；（二）在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休 女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因公负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 ...
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劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 企业 ）可适当放宽任职年龄界限。 企业当年发生经营性亏损，厂级领导应停发奖金；企业连续二年发生经营性亏损并且亏损额增加的，除核减企业工资总额外，政府主管部门 ...
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以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月 只要当事人双方协商一致，可以订立任何一种聘用合同。短期合同的聘用期限为3年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者 ...
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聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立前款规定的任何一种期限的合同。第十二条 对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家 聘用合同：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内；(二)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内 ...
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资产或者在设计、技术、功能、最终用途等方面密切相关的数项资产而订立的合同。 (一)固定造价合同，是指按照固定的合同价或固定单价确定工程价款的建造合同。 与执行合同有关的直接费用和间接费用。 直接费用包括耗用的人工费用、耗用的材料费用、耗用的机械使用费和与设计有关的技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费 ...
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全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有 严重的，还应当根据责任大小，相应降低厂长、其他厂级领导和职工的工资。企业连续二年经营亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业的工资总额，除企业不得发放 ...
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及担保有效期限等。 2.3 产品购买合同 2.3.1 产品购买合同，又称无论取得货物与否均须付款的合同、提货或付款合同等，是项目公司与项目使用者订立的 项目运营所提供的产品或者服务的质量保证； （5）为了确保移交后在保证期内项目运营能够安全、连续、符合约定技术标准的其他质量保证内容。 3.4.2项目在 ...
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洗用水应符合注射用水质量标准。7.应采取措施以避免物料、容器和设备最终清洗后的二次污染。8.直接接触药品的包装材料、设备和其它物品的清洗、干燥、灭菌到 用物料须向合法和有质量保证的供方采购，应对供应商进行评估并与之签订较固定供需合同，以确保其物料的质量和稳定性。26.动物源性的原材料使用时要详细记录， ...
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人员要实行回避制度。第十五条聘用单位要与被聘员工签订聘用合同。聘用合同期限分为固定期限和任务期限。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或合同双方约定 丧失劳动能力的；３．因工（公）致残，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的。第四十二条事业单位员工退休后，退休费的计发按国家和省的有关规定执行；因工 ...
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， （ｂ）如果所筹措的资金有一个以上偿还日期，那么平均偿还期限是指（ｉ）筹措此种资金的合同订立之日到（ｉｉ）此种资金的各个偿还日之间的各个偿还期限 ，例如正当地课征一般税、关税，正当的价格控制和其他经济控制，正当的环境和劳动立法，维护公共安全的各种措施，不应提供担保。但是，对于东道国政府行使管理权力而 ...
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