PG-10型多道心理（生理）测试仪协助办案，并派两名工作人员接受了美国测谎专家的专业培训。一年时间就已运用测谎技术办理了案件几十余起，测试近 制度构成什么样的影响，以及我们应该如何看待以测谎结论为代表的科学证据。 一、测谎在民事诉讼中的应用及问题 长期以来，测谎技术在我国公安机关、检察机关调查刑事案件 ...
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进行考察。 其一，工会与任意诉讼担当 根据我国《劳动合同法》的规定，企业职工既可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位 合同。但是，在集体合同履行过程中所发生的纠纷解决方而，则只有工会（不包括劳动者代表）享有纠纷管理权，能够进行协商、仲裁、诉讼等等纠纷解决行为。工会对 ...
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，《日本劳动标准法》规定，雇主应当将草拟或修改的雇佣规则呈报行政官厅，并将所征求的工会或工人代表的意见随同附入，行政官厅有权命令更改不符合法令或 劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作 ...
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中有这样的情况）。在国外还有按照行业工会的所代表的员工不同划分为不同行业的集体合同和不同产业的集体合同。当然，所有这些划分都有其道理，这些划分的标准都 、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本 ...
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劳动法规设置了许多途径来解决劳动争议，但现行体制对劳动者来说并不尽如人意，有许多问题值得反思，具体说来主要有以下方面： （一）调解制度形同虚设。调解是调整劳动关系 行业劳动争议调解组织。该组织由乡镇劳动站主导，能更好的取得劳资双方的信任，各方代表的参加便于加强沟通，以利于调解组织能尽量发挥调解作用，将 ...
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诉挪威诺顿公司建筑工程纠纷一案，光在送达程序上就花费了两年多的时间[35]。 （二）实践中，我国经常以公共秩序保留原则对外国向我国境内 ①同。 [5] 见最高人民法院《关于向国外公司送达司法文书能否向其驻华代表机构送达并适用留置送达问题的批复（法释[2002]15号）2002年6月18日发布） [6] ...
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完成的工作内容单价调高，后完成的工作内容单价调低，尽管后边的单价可能会赔钱，但由于先期早已收回了成本，资金周转的问题已经得到妥善解决，财务应变能力得到 ，这同其他形式的雇主代表无异；另一方面他是职业的对话人，履行着中介性协调职责，起着独特的中间环节作用，是维系FIDIC施工合同的时间模式、计价模式的 ...
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确保工作效率，避免调解久拖不决。为了节约时间，更早地入手准备调解，可以尝试程序前移的工作方法，通过与公诉机关协商，在审查起诉阶段就告知被害人相关诉讼权利， 的证据证明才能得到法院的认可。通过耐心细致的工作使当事人明白法官的苦心，理解法官的行为，从而化激化的情绪为平静理智地面对实际问题，进而配合和接受 ...
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吴晓成”;但实际上当天河南大学委托代理人吴晓成并未到场，签字人实际上是河南大学基建处工作人员单雪成。2009年5月22日鼓楼区人民法院审判人员高金友、袁红 了河南大学的诉讼，此时双方自行协商告一段落，且距离中迪公司接到河南大学终止履行合同通知已经近半年，中迪公司有充分时间预判纠纷风险、处理遗留问题，应 ...
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行政管理方式及其法治化路径的基本理论与实务问题，为我国创新行政管理方式、建设服务型政府、实现和谐社会提供科学路径。 以行政指导为代表的新型行政管理方式及其 的行政行为提起诉讼，政府法制建设开始起步。（2）政府法制建设规范发展时期，时间跨度大致是从1989年到1998年。我国于1989年4月4日通过并于 ...
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