市编委办关于市属国有改革改制企业离休干部安置管理和待遇落实工作的实施意见》(长办发(2004)69号)精神,在企业改制资产中,按照政策规定标准优先一次性计提离休 关系后,由街道、社区与企业协商再行安置。?4、企业的职工集中生活小区及其相配套的公共场所、场地和后勤服务设施整体移交当地政府管理。在办理移交 ...
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个月。见习期间由见习单位和市、县(区)政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。当地人事部门所属人才中介机构、劳动保障部门及有关服务机构要为见习 的范围内,享受工资提前转正定级和高定工资标准待遇。各级组织、人事部门要加强对选调生的日常管理和培养,把选调生培养与后备干部工作结合起来。选调生在基层工作 ...
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繁殖场出售的良种,合乎国家规定质量标准的,给予合理加成。不合标准,不予加成。出售产品的奖售物资应与国营农场享受同等待遇。第三十六条繁殖场生产的 管理委员会下, 根据生产需要, 设立生产队(组),具体从事生产工作。根据领导、技术人员、工人三结合的原则,建立、健全技术委员会(小组),研究有关良种繁殖技术、 ...
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)证减免门票。 第九条 地方政府接收安置的军队离退休干部、享受地方同等干部的医疗待遇。所需医疗费用按国家有关规定应及时给予报销。 第十条 “三老”优抚对象 国防设施以及营房生活等设施,侵犯军人和优抚对象合法权益的单位和个人,要给予严肃处理,触犯刑律的要追究刑事责任。 第二十一条 市双拥工作领导小组每年 ...
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个人捐款等。第二十条单位职工教育经费的70%应用于职业技能开发工作。职工教育所需购置的设备,凡符合国家固定资产标准的,按有关规定列支,不占用职工教育正常经费 “一票否决权”。要把重视人才培养,保证教育投入,为教育办实事作为各级党政领导干部的任期目标和政绩考核的重要内容。凡评估、检查认定职工教育不合格的 ...
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、情报学等。一九八五年前要有三分之一左右的领导干部,一九九0前绝大多数的领导干部,都要学完中央规定的四门政治理论课和科学普及出版社出版的现代工业 斑、讲师团的师资要抓紧调配和培养提高,在职称评定、政治、生活待遇等方面,要和相当的大中专学校一样对待。计划、人事、教育部门要在大专毕业生分配中不断给予充实。 ...
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工作领导小组统一协调对山区工作的领导。山区各级领导要把主要精力放在发展山区经济、改变贫困面貌上;要按照省里制定的农村小康生活标准,全面制定本地振兴经济、脱贫致富 。如因职数或年龄限制,个别突出的报上级党委批准后可享受副县级待遇;对长期在贫困山区工作并有突出成绩的少数正县级干部,经上级批准可以享受副地( ...
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以下意见,请一并认真贯彻执行。一、各单位领导对基本养老保险制度改革工作要高度重视,切实加强领导,组织干部职工认真学习、深入领会《决定》精神,要 的人员(称“老人”),仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金的调整办法。本决定实施前参加工作、实施后退休的职工(称“中人”),其个人缴费和视同缴费年限 ...
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,任何单位和个人不得截留、拖欠或挪用。优抚对象抚恤、补助、优待标准应与人民平均生活水平同步提高,优抚对象的抚恤、补助、优待金不计入家庭收入。第十五条 二等乙级 探亲的,所在单位应优先安排假期,报销路费,在规定的假期内,工资、福利等待遇不变。现役军人配偶在工作单位报销子女医疗费、入托费等方面享受本单位 ...
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发放的护理费;警衔津贴,指按国家规定发放的警衔津贴;其他补贴,指领导干部自雇费补贴、老红军生活困难补助费、在京中央国家机关补贴、住宅公务电话包干费,以及 人员待遇、退休人员待遇)贷:拨入经费十一、各单位应按要求如实提供人员工资资料及变动情况,接受国管局的监督检查。单位上报人员数字及工资标准不实,发生 ...
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