管辖。本院依法出具民事裁定书,驳回了被告对本案管辖权提出的异议。被告不服,上诉于上海市第一中级人民法院,该院经审理后以(2010)沪一中民三(民)终字第 还给瑞士苏泰克斯有限公司而不是原告。以上事实,有劳动合同、免职书、委派书、机动车基本信息详细信息、上海市公安局案(事)件接报回执单、邮件、公证书、 ...
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委托代理人陈X,女,该公司员工。原告桑XX诉被告上海XX销售(集团)有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年3月17日立案受理后,依法由审判员薛瑾 年1月,原告每月工资标准为1000元,加班工资另算。原告每月工资已达到上海市企业职工最低工资标准,故不存在低于最低工资的差额。根据双方劳务协议约定被告需 ...
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xx,男,被告员工。原告张xx诉被告上海xx玻璃股份有限公司(以下简称xx公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年5月14日受理后,依法适用简易程序,由 年进入被告处。2006年3月1日,经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定,根据《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)》,原告的身体状况 ...
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男,汉族,住上海市徐汇区。原告彭某某诉被告某某贸易有限公司上海代表处(以下简称标准件公司)、某某经济技术合作公司(以下简称某某公司)劳动合同纠纷一案, 起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。审判长钱伟兰审判员吴海燕 代理审判员周巧鹰 书记员孟高飞 ...
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年2月、2009年11月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险金,支付原告违法解除劳动合同的赔偿金8500元;支付原告2009年11月至2010年 内容为原告补缴了2009年2月、2009年11月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险,故本院对此不再处理。综上,根据《中华人民共和国 ...
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张某。第三人上海某厂,住所地上海市浦东新区。法定代表人沈某。委托代理人黄某。原告上海某有限公司诉被告周某劳动合同纠纷一案,本院于2010年1月 日至2009年7月6日期间不足最低工资标准的差额2,058.28元。由于原告解除劳动关系不符合法律规定,但被告基于实际情况,变更相应的请求内容,本院予以准许。 ...
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××诉被告上海××劳务服务有限公司(以下简称被告一)、上海××厂(以下简称被告二)劳动合同纠纷一案,原告岳××于2010年5月31日提起诉讼。本院于同日 期满终止,双方未再续签。又查明,原告于2010年3月16日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求两被告支付2008年10月1日至 2009年 ...
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荣乐四村被告某能源公司,住所地上海市松江区佘山工业区民业路。法定代表人陈某。原告蔡某诉被告某能源公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年7月22 综合保险。被告某能源公司未作答辩。经审理查明:2009年5月2日,经上海市工商行政管理局松江分局核准,上海欧特莱燃气设备有限公司企业名称变更为上海某能源公司。 ...
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支付原告拖欠加班工资25%的经济补偿金5,237.47元;3、被告支付原告拖欠合同经济补偿金50%的额外经济补偿金5,000元;4、被告支付原告因未及时办理 2天并无不当,本院予以确认。《上海市企业工资支付办法》规定,加班工资的计算基数劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的 ...
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月1日至2008年5月20日期间未签订劳动合同的双倍工资差额6558.60元。公司对劳动仲裁裁决不服,遂诉至上海市闵行区法院。2009年8月27日上海市闵行区 经济损失,但是仍然不能豁免用人单位双倍工资的法律责任,上述第二个案例中劳动争议仲裁委员会和法院采用的均未第二种观点。 笔者更倾向于第二种观点。 ...
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