试用期已满一个月，未签劳动合同，公司无故要我离职，现在需要公司赔偿，因为之前面试的时候，面试人没说清楚具体工资多少，只说公司最少的也有1999，还 ，我是从3月24日上班至5月10日离职，如果找公司赔偿他们需要赔偿多少，而且工资方面两个月都不一样，该怎么算？之前致电过公司会计，他说是按3月份的标准发的 ...
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您好 我是今年9月份和现在公司签订的劳动合同 为期是三年 到2016年十月 签订合同应该是一式两份 可是公司不给我们自己的那一份 现在公司效益不好 要是倒闭了我是否会得到赔偿 怎么计算赔偿金 公司不给我合同会对我有什么影响 谢谢...
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工作表现较好又通过了公司的检核，有了升职加薪的机会，但要升职加薪就必须签订一份协议，协议规定本人同意调动工作地点，甚至是出市工作。此协议只有公司持有一份。 无法调动。现超市以此份协议要挟不去报到就算旷工开除，解除合同没有赔偿。请问此份协议有法律效应吗？我不去报到会算旷工吗？能获得赔偿吗？我应该怎么做？...
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您好！我公司本年6月聘用一员工，试用期满1个月后签订一年合同，该员工因工作失误给公司造成一定损失，且平时工作也不积极，现公司通知要与其解除劳动合同，按合同法第四十八条--八十七条--四十条赔偿其半个月工资，其现在不同意，如果劳动仲裁审判的话会怎么处理？或者有没有其他方法处理？谢谢...
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，也就是10年5月7日签订的劳动合同。由于公司运营状况不佳，应该不会再跟我续签合同。想咨询两个问题：1.公司接下来会怎么做呢？与我续签一个月合同 约。2.我要答应公司续签1个月劳动合同的要求么，如果我不同意对我是否有利。如果续了一个月，解约的时候我能得到什么赔偿？其实主要就是想问问怎么样才能最好的保护 ...
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11-13来这个公司上班，2011-02-20怀孕的，我去年8月份举报公司没有缴纳保金，后来劳动仲裁的人查了，他后来给我们缴纳了保金，但是他说从8月扣除我们每月 我现在的工资一半，我想问下我去仲裁怎么取消这份假合同？怎么赔偿我？是双倍薪水吗？因为我9.29日在公司上班不小心碰到桌子，我下午就住进医院保 ...
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你好！~我们我同学刚出校门，因触犯一些不至于被解除劳动合同的规定被解雇，但是在我们没有确认前，人家回收了我们的合同（当时没有说明什么理由），过后我们怎么要人家都不给，我感觉其中有猫腻，请问这个做法他们合法吗？（我们签订过一些关于培训赔偿的协议，我们怕负赔偿责任），谢谢！~...
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我在一家私营企业工作现已5年多，已经签订2次固定劳动合同，第二次合同截至时间为2011年3月31日，但至今（2011年8月）还在单位工作，一直从事业务工作 ，可实际是大多数都是25号之后发的，现在公司通知我职位降级，新的职位我不满意，所以我决定不干了，但是还没有辞职请问我现在该怎么做才可以获得赔偿？？...
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私人公司没有签订任何劳动合同和书面合同，（应聘当时只收了1份身份证复印件和1寸免冠照片），今天店里丢失手机一部 价值4999 事情起因是这样的： 顾客在 )并起诉说是个人盗窃公司财产，请问这属于盗窃罪么，公司要求赔偿是否合理，我该怎么处理， 谢谢！ 早上和家里人商量，家人不让我去上班了，请问 我如果不 ...
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本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发 以后？ 再有，我们前几个月效益不好的时候有低于广州市最低生活保障的工资。这又该怎么算呢？我是04年5月进厂，到10.12.31应该按六年还是七年算 ...
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