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厂改制为新郑市金源电碳有限公司。2004年11月28日,汪丽强新郑市电碳厂协议解除劳动关系,新郑市电碳厂支付汪丽强自参加工作以来至2004年11月 的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。故新郑市金源电碳有限公司应当支付汪丽强2008年9月1 ...
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解除合同。原告在家等待被告通知期间,被告未以任何方式原告联络,原告也没有收到任何解除或者终止劳动关系协议,而被告却不依法为职工支付生活费和缴纳各项 精神及保障劳动者合法权益的根本宗旨来看,用人单位劳动者解除劳动关系应当采取书面形式,且应将其解除劳动关系的决定书书面送达劳动者本人并自送达之日起生效 ...
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和无正当理由停发绩效工资,2007年7月4日,原告向被告提交了《协商解除劳动协议申请书》,被告未予答复。2007年8月20日,原告向被告提交了《 正当理由停发绩效工资,依照劳动法的规定原告是依法行使解除劳动关系的权利,不应承担违约责任。 被告辩称:1、根据《企业劳动争议处理条例》的规定仲裁时效是6个月 ...
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参加年检,其主体资格仍然存在。2007年6月13日,原告申诉至郑州市劳动争议仲裁委员会,要求郑州大酒店补缴自1997年至今的养老金、医疗保险金、失业金 统筹代码的唯一性和郑州大酒店有限公司郑州市标牌厂的兼并协议及补充协议企业及兼并企业在未按照法定程序职工解除劳动关系之前,停止为职工缴纳统筹费用 ...
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活动,劳动争议仲裁委员会应依据有关法律法规以及企业职工解除劳动关系的事实,对企业在破产前解除劳动者劳动关系的行为的效力予以认定。因此,胡某某仍然可以以 第十七条、十八条、第二十二条还规定,通过和解和整顿,企业能够按照和解协议清偿债务的,法院应当终结破产程序。也就是说,进入破产程序,并不一定会被 ...
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核定,确认甲方属组织下岗职工整体出中心的企业,并且按本协议第一条第四款给予资金支持后,下岗职工解除劳动关系经济补偿金尚有缺口。按照《方案》 一并拨付到位。 四、上述第一、二、三条所列资金共计____元,其中企业负担____元,财政负担______元。全部用于“并轨”工作。 五、以上财政补助资金到位后 ...
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海盐步南冠模具制品厂、谢志波承担。 上诉人陈家兴在二审期间向本院提交了企业登记查询结果1份,以证实佛山市南海盐步南冠模具制品厂已注销。对于该份证据 的工伤保险待遇之诉请这一事实前提,可知上述《工伤补偿协议》中关于上诉人陈家兴自领款后厂方解除劳动关系离厂,以后双方互不追究有关工伤补偿方面的法律责任的 ...
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12月31日,经宜昌市劳动能力鉴定委员会审定,原名伤残失能程度为完全丧失劳动能力。后被告以劳动合同期满为由,要求原告解除劳动关系。原告遂向宜昌市伍家 期间,自2005年4月起一直病休在家。根据相关劳动法律规定,企业职工在患病期间,不得劳动者解除劳动合同,需要停止工作医疗时,应根据本人实际参加工作 ...
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的华艺公司工作。因此,上诉人被上诉人之间存在事实的劳动关系。二、华艺公司是在新华总社不准以新华社的名义开办企业后,新华社收了牌子。上诉人 单位海南华美生化有限公司停缴了被上诉人的养老保险费。至今,上诉人既没为被上诉人安排工作,也未被上诉人解除劳动关系。1999年11月19日,被上诉人向海口市劳动 ...
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企业,以及被兼并、破产和被收购的企业(不包括自身整体过渡到公司制的企业),企业各类职工都应改制前的企业解除劳动关系,不再保留原有身份。改制后的企业 企业由主管部门核销。第十四条对银行债务应采取"认帐、归行、签协议"的办法,银行协商解决;对剥离到资产管理公司的债务,应按国家优惠政策搞好"缩水处理" ...
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