国有企业招录接收毕业生工作8、机关事业单位录用公务员(工作人员)和国有企业新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。特别是县、乡 所得税，第二年减半征收所得税；对毕业生在农村创办的为农业生产的产前、产中、产后服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得的收入，免征所得税；对 ...
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。要制定具体的措施，鼓励下岗职工、乡镇转岗干部和复转军人创办社区服务企业和农业服务企业。(五)加强公共就业服务体系建设。加快完善劳动力市场及其信息网络 人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推进经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励、监督机制，运用市场机制合理 ...
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公共征信机构和信用信息交换平台建设。进一步健全机构，配齐、配强工作人员特别是专业技术人员。主管部门要加强对3个公共征信机构的管理，切实解决实际问题 和省直部门主管负责人和企业高级管理人员进行信用知识的培训。3、开展信用教育和理论研究。由省直有关部门、部分中央在湘单位和湖南大学联合创办跨学科的研究机构至 ...
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吸收国内外对我国律师事业发展提供的赞助，用于培养律师人才，开展律师理论研究和企业交流，扶持经济欠发达地区律师事业的发展。 24．建立律师管理的计算机系统， 技能，岗位培训要逐步实现向国家公务员培训靠拢和衔接。开展专业技术人员的继续教育，补充和更新专业知识，适应社会发展的需求。继续做好大专以上学历教育和 ...
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”的原则，继续执行农牧区各项优惠政策。 8、区外人员可申请在我区从事个体经营和创办私营企业，各方面待遇与区内人员相同。凡手续齐全的，个体工商户在5个 。 13、国有企事业单位在职的专业技术人员在不泄露本单位科研技术秘密和不影响经济权益的情况下，可以利用业余时间到私营企业兼职或从事技术开发、新产品研制、 ...
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农业技术推广体系。着重加强现有的国家农技推广机构的力量，解决专业技术人员结构不合理，特别是缺乏特色产品和加工、贮藏、保鲜人才的矛盾。要根据市场农业和 、技术入股等多种形式来我省农村兴办产业化龙头企业，创办农产品生产基地，从事农业开发。认真落实引进外资和鼓励出口的各项优惠政策，为外商、外资、外技进入创造 ...
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人才。继续采取依托国内著名高等院校和科研院所，建立人才培养培训基地，定期选择企业经营管理人员、专业技术人员和技术工人到培训基地进行培训。地方高校要合理设置专业 要采取更加优惠的政策，吸引携带高科技新产品、技术、项目和资金来我市创办企业，转化科技成果。对境外人员保证来去自由，个人所得的合法收入汇出自由。 ...
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产业、支柱产业、新兴产业、重大工程及市属国有大中型企业应根据需要积极从港澳引进高层次经营管理人员和专业技术人员；所任职务的薪酬待遇可以参照国际或港澳地区 专有技术、科研成果等来渝进行转化、入股、创办企业，各有关部门应在企业注册、土地使用、工商税务等方面提供快捷、优质服务。 (六)港澳人才在港澳地区取得 ...
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产业、支柱产业、新兴产业、重大工程及市属国有大中型企业应根据需要积极从港澳引进高层次经营管理人员和专业技术人员；所任职务的薪酬待遇可以参照国际或港澳地区 专有技术、科研成果等来渝进行转化、入股、创办企业，各有关部门应在企业注册、土地使用、工商税务等方面提供快捷、优质服务。(六)港澳人才在港澳地区取得的 ...
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任职资格。十六、高新技术企业和高新技术成果转化项目的企业从外省引进大学以上学历（有相应学位）且紧缺、急需的专业技术人员、管理人员和创新团队的， 建设留学人员创业园区，完善对留学人员创业的服务。对海外留学人员回国创办软件、集成电路设计和生物技术企业，给予创业扶持。十七、上海人才发展资金资助认定的高新技术 ...
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