（包括临时用工）的有关计划生育证明，督促落实避孕节育和其他计划生育管理措施。第八条单位与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。 《广东省人口与计划生育条例》的规定，对其超生职工给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生人员，从相关部门作出处理决定之日起，有关单位在五年内不得 ...
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管理、项目实施。第六条农村公路建设项目必须执行法人负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制、质量终身责任制以及国家和省相关规定。第七条在工程项目建设过程中 乡镇政府负责，费用自筹解决；占用的林地和耕地，由地方政府负责解决。(三)免收临时用工管理费；免收水土流失防治费、水资源费、河道砂场管理费、占堤费、 ...
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实现再就业。新建劳务派遣组织招用下岗职工达到30人以上，并与其签订2年以上劳动合同且试用期满的，可享受市劳动和社会保障部门及同级财政部门给予的5－20万元 应保证下岗职工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、保险等待遇，下岗职工应遵守劳务派遣组织的规章制度。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工，应从 ...
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技术等级(职务)晋升办法，规范工勤人员“进、管、出”等环节的管理办法，实行劳动合同聘用制和考评制，通过考试考核晋升技术等级，优化工勤人员队伍，还可实行固定岗位 办法，也可采取内部转岗、调岗、脱产培训等安置办法。及时清理借调人员和临时用工，为待聘人员提供上岗机会。支持未聘人员到企业和非公有制经济发挥作用 ...
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的工资/提成/及各种费用,一些三无产品,价格高得离谱,1980.2980一套,四折供货,而市场上相应的产品在200-400元之间. 7,员工没有劳动用工合同,不满意公司而被离职的不发任何费用. 8,普遍克扣员工工资. 1,加盟店打进店长4000,技师2000的工资,被公司每月克扣1000-500百元 ...
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受法律保护。现就本案争议的焦点评判如下：一、本案原、被告之间是否成立雇佣关系承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽关系的特征，被告主张其与刘隆智之间成立承揽关系，本院不予采信；因为被告临时用工，刘隆智、李仁春、张四成为被告提供劳务，按照被告的指示工作，没有 ...
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下才去医院检查，发现比较严重，后来联系工地的老板却说超过了24小时，也没有在他们指定的医院去检查，他们拒不认可。我我想知道像父亲这样没有签订劳动合同和劳务合同（属临时用工，120元 / 天，也没买工伤保险）的情况，请问马律师该如何维权？？？...
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保单复印件一份5、武杏叶、出院证、入院记录、手术记录、病历、长期及临时遗嘱、手术麻醉记录、诊断证明。共计24页。 6、原告各类医疗费票据7张，共计 至定残前一日143天计款1883元。原告要求护理费按工资计算，因未提供劳务用工合同、完税证明及工资表等有效证据，对其要求按每月4100元计算护理费不予支持 ...
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异议，可以证明原告实际住院天数为123天。但原告应提供病历首页及长期医嘱及临时医嘱，以证实其用药情况。对濮阳市人民医院医疗费票据有异议，其花费与其治疗的 有异议，不能证明与本案的关联性。原告未提供与濮阳市万通路桥工程有限公司的用工合同。误工证明有异议，不显示具体发放工资时间。对安阳威校司法鉴定所法医 ...
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要见，不能作为认定事实的依据，且被上诉人不能提交劳动合同和工资单，即使是临时工也应当签订用工合同。其次，认定死者在城镇居住也没有充足的证据，被上诉人不能 复印件。证明田敬乐和田宜管、田宜详一样，均是睢宁县公路管理站养路工区的临时养护工，应当按照城镇居民标准进行赔偿。上诉人安邦财保江苏公司质证意见：1、 ...
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